第15章企业社会成本教案.pptVIP

15.1.1 企业社会成本的定义 企业社会成本，是企业为了生存、发展或者实现非经济性的社会职能，在其付出的生产成本之外所付出的成本。 根据其受益者的不同，可以将其分为两部分：一部分是企业职工享有社会效益，一部分是社会享有社会效益。 这里“社会”指的是除企业自身之外的社会部分，可以指国家，可以指一般社会大众，可以指另外一个企业或者另外很多企业。 企业职工享有社会效益是企业必须承担的部分，是其生存、发展的必要条件，所以这部分企业社会成本在某种程度上说是企业自愿付出、主动承担的部分。 社会享有的社会效益则包括两部分： 第一部分，是企业职工享有社会效益的溢出部分，企业为其职工提供的社会服务、社会就业、社会保障、社会安全等的福利支出越多，对企业带来的影响越严重，社会从中获取的净福利收益也越大。 第二部分，是企业为了实现其纯粹的非经济性社会职能而付出的部分，从微观角度讲，受益者是社会的部分是企业被动付出、尽量较少或力图避免的，一旦支出超过企业可以承担的限度，会对其生存、发展带来不良影响。 15.1.2 企业社会成本的特点 （1）微观性 宏观现象一定是建立在微观活动的基础之上的，从企业社会成本的定义中也可以看出，企业社会成本分析是从企业的微观角度来进行的。 虽然研究企业社会成本最终的目标是实现社会净福利最