120科室管理制度.docVIP

水电四局医院 急诊科（“120”院前急救）管理制度 急救“120”工作是挽救急危重病人生命的重要措施，是院前急救的重要环节，体现着医院的医疗素质和窗口形象。为规范急诊科建设及“120”院前急救，明确职责，现结合医院工作需要，特制定本管理制度 第一条、医院急诊科（包括院前“120”出诊、急救）由内科兼管。急诊科在科主任领导下，不断加强和完善科室建设，严格执行医院及急诊科各项规章制度。 第二条、 接“120”出诊指令后，急诊科医疗护理由内科住院部承担、如遇内科住院部因抢救危重病人等不能兼顾门诊时，急诊科医疗护理工作由外科派人承担。 病人接回医院后如需要其他科室的专业人员协助会诊治疗的，由总值班负责协调。非值班人员的补助费参照（院发【2013】45号）文执行。须填写夜班费《申报表》，医生签名、总值班签名、月底报财务科统计经主管院长审核批准后发放。 第三条、急诊值班医护人员、“120” 接线人员（收费处工作者）、司机、门卫必须24小时严守岗位，听从指挥，随叫随到。 第四条、急诊护理部要按照相关规定配齐“120”车载医疗设备、药品、器械等急救物品。除颤仪、心电图机需按规定充好电以备用。做到设备、器械定期检查保养，药品及时补充，并有交接班记录。 第五条、急诊科配的专用手机，号由急诊值班医生随身携带，保持24小时开机，交接班时接班医生要检