安全管理制度—作8个.docVIP

客运驾驶人聘用制度 一、驾驶员必须持有合法、齐全、有效的驾驶证及从业资格证。 二、驾驶员必须符合的条件： 1）、取得相应的机动车驾驶证1年以上； 2）、年龄不超过55岁； 3）、3年内无重大以上交通责任事故记录； 4）、掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识； 5）、经考试合格取得相应的从业资格证件，并按相关要求进行定期考核和再继续教育。 6）、无以下行为：三年内未发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记满12分记录的，以及有酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录行为。 7）、无犯罪记录；身心健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病可能危及行车安全的疾病病史；无酗酒、吸毒行为等记录。 8）、驾驶员必须具备三年或二十万公里以上安全驾驶经历，且具有两年以上的山区行车经历。 三、积极参加运输中心 及相关部门组织的各项安全教育及安全生产活动培训学习，增强安全意识。 四、经运输中心安全科培训初审合格，在市交警支队办理客运驾驶人资质审核表，经审核合格，同时与运输中心签订安全责任状，交纳安全违约金后，方能驾车。 五、驾驶员必须按期到交警部门和运管部门进行审验考核，运输中心 并对其实际操作技术进行考核，驾驶员不达标的将进行专业培训，严重不达标的运输中心对其清退。 六、驾驶员要服从运输中心管理，接受主管部门的监督和检查，杜绝超速、酒后或疲劳驾驶