煤炭业的痛后能否破茧重生？.docVIP

煤炭业的痛后能否破茧重生？ 企业观察家姜华山 对于煤炭企业而言，除了继续产煤，他们别无选择：假如不继续生产，就无法维持企业运行，企业不运行，就没有现金流，债主就会上门，成千上万的工人也将失去生活来源。 一个带给人们温暖和光明的行业，自身正寒意弥漫。 张永清在山西一大型国有煤电集团下属煤矿当采煤工已有13个年头了。今年以来，他的工资比平时少了近一半，而且还有几个月的没有发。 张永清只感受到了山西一片寒煤的皮毛，因为，在他之前已有很多人轮休、转岗乃至被裁员了，那才叫切肤之痛。 有的煤矿职工成了洗衣机和汽车生产流水线上的工人，有的煤矿职工成了富士康的车间工人，有的成了快递哥，有的成了造纸厂工人，还有的开起了网约车、当起了月嫂，还有的在工作之外干起了兼职。 这样的故事，老张和工友们早有耳闻且心有余悸。 2月5日，国务院印发了《关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》，确定从2016年开始，用3~5年时间，退出煤炭过剩产能5亿吨左右、减量重组5亿吨左右。 退减产能必然涉及人员分流。据人社部的初步统计，此次将有130万的煤炭职工被分流安置，占煤炭全行业人员的30%。 消息一出，焦躁的情绪迅速笼罩了全国大大小小的矿区，在为前途和生计担忧的同时，许多煤炭职工喊出了心中的困惑：黄金十年，煤炭企业赚的钱去了哪里? 转岗分流 作为全国能源保障的主力军，山西煤炭企业去产能的情况可谓是最典型的缩影。2