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服装小公司的规章制度 (共2篇) 服装小公司的规章制度二〇一四年十二月XXXXXXXXXX有限公司为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高工作效率，特制定本公司管理制度。考勤制度一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班， 不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部 门负责人同意。二、周一至周六为工作日，周日为休息日。上班时间为早上8;30-12;00 下午13;30-18;00正常行政班.三、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天）；3天以上的，报总经理批准。部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。四、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。五、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发3天的基本工资；六、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金；每月累计旷工1天者，扣发1天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发3天的基本工资、效益工资和奖金，并给予记过1次处分；每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、