计算机科学与技学院与管理学院模拟招聘会策划书.docxVIP

PAGE7 / NUMPAGES8 计算机科学与技术学院、管理学院 第三届”追逐自我价值，塑造职场精英” 模 拟 招 聘 会 策 划 书 计算机科学与技术学院、管理学院 就业技能部 2011年11月12日  计算机科学与技术学院、管理学院 第三届“追逐自我价值，塑造职场精英” 模 拟 招 聘 会 策划前提介绍： 1、 活动背景 当我们带着激动忐忑的心情，怀着对未来的憧憬在悠悠的九月走进沸腾的校园，是否曾想四年后我们在夏花灿烂的六月，带着悠悠飘来的伤感奔向职场，每个都希望自己能够成为职场精英成为一名成功的大学毕业生。但是从过往的事迹告诉我们哪怕是在校的有为青年在初临职场时也不是都能做到一炮即响。而造成这切的原因有很多，首先大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，从而导致企业也无法在应届大学毕业生中补充所需的大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。其次，学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺利地传递给学生。这些是所有大学生所面对的困难。