高雄市政府环境保护局修车技术员工绩效奖金支给要点(草案).docVIP

高雄市政府環境保護局修車技術員工績效獎金支給要點 核定本 高雄市政府環境保護局（以下簡稱本局），為鼓勵員工加強服務，提高修護績效，保持車輛合理行駛率，以利廢棄物之清運，特訂定本要點。 本要點適用範圍，以本局修車廠編制內從事車輛維修保養相關工作員工 以下簡稱技術員工 為限。 三、技術員工每月績效獎金，應按下列各款加總計算之，於行政院核定額度範圍內編列預算支給： 一 員工基準級點折合率。 二 績效評分。 三 基準計點。 四 出車率。 五 出勤及作業情形。 前項第一款之員工基準級點折合率，由本局擬訂陳報高雄市政府轉陳行政院核定。 第一項第三款之基準計點如附表。 四、技術員工績效獎金之評定事項如下： 一 車輛維護： 1.引擎部分：大修或小修。 2.底盤部分：傳動系、剎車系、轉動系、承載系、各部檢修。 3.板金部分：車廂及駕駛室翻新打造、局部焊補、局部配件。 4.電器部分：全部油電整檢修、音響檢修、燈光、馬達、發電機檢修。 5.輪胎修補：外內胎裝卸與修補。 6.二級保養：附屬油更換、全面打油。 7.其他：車輛檢驗、車材申領、維修工具保養等車輛維護相關等作業。 （二）技術素質： 1.研究創造，充分發揮克難精神。 2.確實迅速，節省工時。 3.技術經驗與技術熟練。 （三）勤勞操守： 1.服從上級指導，熱心負責，交付任務能按期完成。 2.對全廠同仁和睦相處並協助他人克服困難。