尔雅通识课--人力资源与选拔考试答案.docVIP

考试试题卷子（有部分错误） 一、单选题 怎样解决内部员工推荐的弊端？（c） A、按照正规程序走 b、跟踪推荐者的推荐情况 c、以上两者都是 D、都不对 2.以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作（d） A、作出决策 b、确定薪酬 c、发出通知 d、计划制定 3.猎头公司工作模式的第一步是（c） A、寻找合适人选 b、了解委托单位的相关信息 c、接受委托 d、与委托单位签约 4.编码过程中，什么是最核心的？（d） A、编码的团队 b、编码的时间 c、编码词典的建立 d、编码人员的理解程度 5.在从零开始组织一场面试时，应该先开发的是（c） A、面试题目 b、面试标准 c、要考察的指标 d、面试时间 6．评分标准定出来了，却没有被严格执行，怎么办？（d） A、按照标准一项一项打分 b、培训的时候一定让考官认同它 c、重新再面试 d、参照主考官的评价 7.战略性招聘首先要考虑的是（a） A、单位是否需要招人 b、怎么招人 c、招什么样的人 d、怎样培养人 8．影响公司招募的因素不包括（d） A、参加招募的人 b、公司招募广告 c、公司人才培养方式 d、公司员工性别构成 9.招聘过程中经常谈的三个经典问题不包括（a） A、会不会做 b、能不能做 c、适不适合做 d、愿不愿意做 10.招聘考试中，以下题目类型