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安全教育 大纲 法律法规 安全生产管理概况 安全基本知识 权利和义务 事故案例 第一章 安全生产方针及相关法律法规 我国现阶段安全生产的方针是：“安全第一、预防为主、综合治理”。这是2006年3月14日，第十届全国人大四次会议上提出的。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对指导新时期安全生产工作具有重大而深远的意义。 安全第一是预防为主，综合治理的统帅和灵魂；预防为主是实现安全第一的根本途径；综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。 《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日九届大人常务会第28次会议审议通过，同年11月1日颁布实施，该法共计7章97条。这是我国安全生产法律体系的核心，它适应于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产。《安全生产法》所指的危险物品包括 易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 《中华人民共和国矿山安全法》于1992年第七届全国人大常务会第28次会议审议通过，自1993年5月1日起施行。是我国矿山生产领域最高层次的安全专业法律。该法共计8章50条。 《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日全国人大第八次会议审议通过，自1995年5月1日实施。 我国安全生产监督管理的基本原则：（1）坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则；（2）坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则；（3）坚持预防为主的原则；（4）坚持行为监察与技术监察相结合的原则；（5）坚持监察与服务相结合的原则；（6）坚持教育与惩罚相结合的原则。 第二章 公司安全生产管理概况 1、安全生产管理委员会（简称安委会）：公司设立安全生产管理委员会,是公司安全生产管理的最高专职机构，全权负责公司的安全管理工作。 2、安全管理职能科室：公司设立了安全环保科，作为公司安全生产管理工作的专项职能部门，负责公司的日常安全管理工作。公司还配备了专职安全生产管理人员，编制在安全环保科。 3、矿山企业安全管理的第一责任这是矿长或总经理。 4、我国的安全生产活动月在每年的6月份开展。 生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。 我国的安全生产工作要构建的格局是政府统一领导，部门依法监管、企业全面负责群众参与监督，全社会广泛支持。 安全生产规章制度是指国家、行业主管部门、地方政府、企事业单位制定并颁布的安全生产方面的具体工作制度。 1.安全管理制度的建立与执行情况：公司逐步建立完善了各项安全管理规章制度，其中主要包括：安全生产责任制；安全操作规程；职工安全培训，安全生产投入保障制度，安全检查、培训、奖惩制度；职业卫生、设备管理以及应急预案管理等方面的制度共计四十余项，并汇集编制了《宁城县宏大矿业有限公司安全管理制度汇编》手册，作为公司安全管理、学习和培训的专业教材之用。 2.安全培训制度： （1）新从业人员的安全教育凡进入公司的新从业人员（包括新入厂职工、实习代培人员、临时工、协议工、劳务工等），必须进行公司级（矿级）、车间、班组三级安全教育（简称“三级安全教育”）；保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能，经安全考试合格后，方能进入工作岗位；不经安全教育或安全考试不合格者，任何部门任何人不得批准进入工作岗位。 （2）新从业人员安全生产教育培训时间不得少于72学时;新录用的露天矿山的作业人员，应接受不少于40学时的教育和培训；在岗人员安全生产教育培训每年不少于20学时。 3. 职工安全通则： （1）按规定上下班，参加班前会、班后会；做好交接班工作；按规定穿戴好劳动防护用品；检查本岗位的设备、电器、工具及安全装置，确认安全可靠后方可开始工作； （2）认真学习自觉遵守安全生产规章制度和安全技术操作规程，不违章作业，并随时制止他人违章作业；做到我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害； （3）不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力，做到我要安全，我会安全，我管安全，我保安全，对于违章指挥，有权拒绝作业； （4）认真维护好本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆除设备上的安全防护装置，保持生产形场整齐有序，物流畅通； （5）积极参加各种安全活动，有权提出改进安全生产工作的建议； （6）在生产作业中，工序间要互相配合，同事间要互相关心，发现生产设备、作业现场存在危及人身安全及造成财产损失的明显危害时，有权停止作业，并立即报告； （7）发生各类事故，要保护好现场，参加事故分析，提出改进意见，不得隐瞒事故； （8）工作时要思想集中，精心操作，禁止在工作时间打闹、斗殴、干私活；禁止在危险区域内休息、闲谈；严格执行检修停电挂牌制度； （9）爱护和正确使用机器设