2010年计生作总结及2011年工作打算.docVIP

2010年人口与计划生育工作总结 及2011年工作打算 第一部分 2010年工作总结 今年，面对人口与计划生育工作中出现的新情况新问题，计生委不断创新思路，研究对策，优化计划生育管理、服务、宣传教育职能，满足育龄群众需求，实现了人口与计划生育工作的健康发展。 （一）落实目标管理，进一步加强组织领导 一直把计划生育工作作为构建“和谐炼厂”的重点工作来抓，严格执行“一把手负责制”和“一票否决制”。 一是层层签订责任书。在年初的思想政治工作会议上，总厂党委书记分别与各基层单位党支部书记（各单位计生工作第一责任人）签订了《2010年度人口与计划生育目标责任书》。各基层党组织也分别与班组和个人签订了计划生育合同书，保证了计划生育责任落实到每名职工。 二是完善计生管理网络。根据人员变动情况，及时调整网络成员，挑选有爱心、细心、热心、责任心的人员作为三四级单位兼职计生宣传员，并根据需要将总厂基层单位分成三个工作组，选出组长和副组长负责本组各单位的计生管理与考核。 三是加强齐抓共管力度。为了发挥每个职能部门作用，共同把计划生育工作做好，制订了《计划生育委员会成员部门职责分工及考评办法》，在每周的政工例会上，计生工作作为专项进行汇报，对需各部门共同参与的活动和需要解决的问题在政工例会上进行统一协调解决。 四是将计生工作纳入思想政治考核。为了提高计划生育工作水平，把计生工作作为“六面流动红旗”劳动竞赛的重要考核内容之一，每季度对计划生育工作完成情况进行严格考核，确保了各项目标的实现。 （二）强化基础管理，全面提升人口与计划生育工作管理水平 一是完善计划生育工作流程。根据管理局有关政策，结合总厂实际情况，进一步规范了婚姻状况变更登记、职工无业配偶户口迁入等19项工作的业务办理流程，统一了办理程序。为了方便职工，将涉及职工的14项业务流程汇编成《人口与计划生育工作服务指南》发放到基层计生工作人员、班组和新入厂职工手中，深受职工欢迎。 二是加强对信息系统使用的管理。为了提高人口与计划生育系统中数据的准确性，充分发挥其在日常工作中的作用，对各类业务办理的信息录入做了具体要求，并集中进行了信息系统的数据核对，对各单位信息准确性纳入年度工作考核。 三是严格把住审核关。在办理一、二胎生育证、职工子女求职、职工无业配偶户口迁入等审核过程中，严格把关。为符合条件的4名职工办理了二胎生育证，5人发放了计划生育服务手册，为16名新生儿办理了落户审核手续，13人办理了独生子女父母光荣证，为31名调出人员办理了计划生育转移手续，为25人办理了节育手术审核和登记，为100多人出具了计划生育证明。 （三）把握宣传重点，深入开展人口与计划生育宣教工作 一是充分发挥基层宣传阵地作用，做好婚育知识宣教。计生委把计生宣传工作重心下移，在基层建立计生宣教室、宣传一面墙，计生图书角，为基层配备婚姻幸福、子女教育、女性健康等图书近2000册，各基层单位还通过计生小报等形式加大婚育知识的宣传。 二是加强宣传报道考核，营造计划生育工作氛围。将计划生育宣传工作纳入思想政治好流动红旗考核，要求每个单位每月上报一篇计生宣传稿件，并择优上传到局计生网页和总厂信息网。2010年，在局计生网页发布稿件30多篇，在总厂信息网发布25篇。 三是利用节日、纪念日组织宣传活动。 “三八”妇女节组织女工委员、计生员和部分基层女职工90人进行了室内思维拓展活动，让她们在收获快乐的同时，也收获了团队协作的理念。 5.29计生协会纪念日，组织了关于婚姻家庭幸福的《爱上双人舞》知识讲座，近200人听取了讲座，把幸福家庭理念传递到基层职工。并组织开展了计生工作交流会，各单位计生员，就本单位特殊人群和育龄妇女现状及如何开展特殊人群管理进行了交流。 7.11世界人口日宣传月，组织开展了女子健身操比赛，总厂领导和300多名职工、家属现场观看了比赛。比赛现场，基层计生员向观看比赛的职工家属发放了计划生育知识宣传单。各基层单位也紧紧围绕“7.11世界人口日”宣传活动主题，开展了座谈、板报、走访特殊人群育龄妇女等丰富多彩、群众喜闻乐见的宣传和服务活动，真正做到了“每个人都有贡献”。 纪念《公开信》发表30周年，组织了计生征文活动，共征集35篇，其中一篇获局计生办征文二等奖。 在男性健康日宣传活动期间，购买了《男人健康工具书》、《家庭医学全书》等书籍发放到基层单位，组织了以男性健康为主题的健康知识讲座，进一步提高男职工的健康意识。 (四)突出服务关怀，全面做好人口与计划生育优质服务工作 一是坚持三年育儿假制度和四项病毒检查，降低出生缺陷率。因工作环境的特殊性，为保证孕前孕期女职工有一个良好的生育环境，在人员十分紧张的情况下，坚持执行《孕产期女职工休三年育儿假制度》，每名待孕或已孕女职工在保留原工作岗位的基础上，除产假外可再享受三年育