九型人格之三号实干者.docVIP

三号——实干者 人的性格有三个方面组成。 第一部分是先天的，也就是我们所说的遗传，生而为之。 第二部分是早起成长，童年的经历在我们的身上有很多的刻痕，7-10岁对性格的影响很重要，一个人的性格在7-10岁已经基本稳定了。 第三部分后天习得的。 三号——实干者 欲望 成功 恐惧 失败 注意力焦点 绩效 在一个团队里，三号以愿意跟人比较的，并且是愿意赢的，那三号靠什么赢呢？我们时常会发现三号是天生的工作狂，他愿意付出比别人更多的努力换取成功，三号是一个很勤快的人，并且工作效率高。他们始终相信在有限的时间里做更多的工作才能赢，所以表现出来的就是竞争意识很强。 在开会的时候，如果有领导问大家的想法，三号是很愿意跳出来讲话的，他们愿意出头，就怕出不了头，喜欢活在鲜花掌声的台下，并且愿意跟人说自己以往的成功，从中得到别人的认可，满足自己的内心。 由于三号的特质，所以很容易成为一个绩效的标杆，因为他们的注意力焦点在目标和表现上，用行动分解目标，可以忽略自己的感受，压抑自己的感受和关系，努力去完成绩效。所以领导会很喜欢，但是快速冲击绩效，目标感很强，所以很容易忽略人际关系，容易得罪同事，朋友，人际关系不是特别的好。局限是他的思考，没有全面的思考，疏忽的地方成为他最后成功的障碍。 一般我们会发现三号睡觉时间比较短，像永动机一样工作。他们的成长模式是求生存求爱。自小也许家庭生活贫困，父母的争执，外来的打压，告诉他们必须出头，否则就没有价值了，可能因为兄弟姐妹比较多，必须跳出来，让父母看到自己的价值才能找到认可。从小的意识就是必须要争，才能赢。只有成功才有生存的价值。 性格特征，精明醒目。眼神坚定，眼神是往外放的，想感染别人的。声音，语速较快。尾音戛然而止。 三号认为自己是一个成功者，活在一个成功者的壳里，很在意外在的人际互动的表现，他的声音抑扬顿挫，很好听的。天生喜欢打手势的，比较自信的。三号打手势很职业，是事先想好的。穿着很鲜艳。三号永远选择贵的衣服，名牌，因为身份认同，必须时刻表现成功的形象。包装上很在意。通过衣服告诉别人，我是成功的。 上升到领导的职位。事业早期三号容易先上去。绩效导向。高速推动团队，冲击更高的目标，制定比老板更高的目标。拿结果说话，在关系上比较简单，绩效要求紧，人情味淡一点。结果导向，灵活性很强，可以打擦边球，利用一切可以利用的方法达到自己想要的结果。他们的压力来自于彻底的失败，全力以赴的去做了仍然没有成功。然后会茫然无措，消磨时间。但是会隐藏自己的形象，在自己的空间里沮丧，调整好了再出来。 代表人物：张怡宁，施瓦辛格，杰克·韦尔奇，章子怡 不健康的三号，王熙凤，害人害己