XXX公司 “违”实施细则.docVIP

附件1： XXX公司 “三违”实施细则 根据《云南煤化工集团有限公司关于大力开展综合整治“三违”行为实施意见的通知》（云煤化安技发〔2011〕283号）的文件要求 ，以及安全生产“一岗双责”的相关要求，公司安全生产委员会决定全面开展反“三违”活动, 对“三违”行为实行分类、分级管理，对反“三违”作出以下规定。本规定实用于公司员工，公司范围内的合同方员工，外来业务洽谈人员，外来参观、检查、指导人员。 一、“三违”的定义和分类、分级 1、“三违”的定义：违反公司安全生产管理制度，违反操作、检修、分析等作业规程，违反安全生产禁令(见附件3)，违反劳动纪律的条款就属于“三违”行为。 2、根据违章行为人的工作性质和违反公司文件的类别将“三违”分类为：“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律” 3、按照“三违”行为潜在的风险度或造成后果的严重性将“三违”分为：严重违章（零容忍）、中级违章 （危险）、初级违章（轻微）三个级别。 二、“三违”行为分级标准 1、严重违章标准 （1）、由于没有遵从安全健康政策、管理体系或安全规定而导致死亡、重伤或残疾事故发生的； （2）、连续一年内已有两次中级违章，再第三次中级违章的； （3）、连续一年内已有三次初级违章再第四次初级违章的； （4）、连续一年内已有两次初级违章和一次中级违章，再第四次违章的。 2、中级违章标准 （1）、由于没有遵从公司相关规定直接