南京大学管理心学第2次作业题目及100分答案.docVIP

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  • 2017-02-20 发布于广东
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南京大学管理心学第2次作业题目及100分答案.doc

南京大学管理心学第2次作业题目及100分答案

作业名称:管理心理学第2次作业 出 卷 人:SA 作业总分:100 通过分数:60 起止时间:2012-11-19 9:28:15 至 2012-11-19 9:39:43 学员姓名:110座机电话号码 学员成绩:100 标准题总分:100 标准题得分:100 详细信息: 题号:1 题型:判断题 本题分数:3 内容: 组织变革的动因来自于外部环境与内部环境的变化。 1、 错 2、 对 学员答案:2 本题得分:3 题号:2 题型:判断题 本题分数:3 内容: 组织结构设计可以忽略组织成员的社会心理需求。 1、 错 2、 对 学员答案:1 本题得分:3 题号:3 题型:判断题 本题分数:3 内容: 领导的本质是一种人与人的关系。 1、 错 2、 对 学员答案:2 本题得分:3 题号:4 题型:判断题 本题分数:3 内容: 正式沟通网络一般是垂直的,遵循权力系统。 1、 错 2、 对 学员答案:2 本题得分:3 题号:5 题型:判断题 本题分数:3 内容: 正式群体中的人际关系,是明文规定的群体中的人际关系。 1、 错 2、 对 学员答案:2 本题得分:3 题号:6 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:3 内容: 按考核主体划分,考核包括 ( )

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