大柳树小学骨干师评选方案.docVIP

六 里 坪 镇 大 柳 树 小 学 骨干教师评选方案 根据丹教【2013】47号文件、六里坪镇中心学校骨干教师评选文件精神，为促进我校教师的师德修养和专业成长，建设一支业务精湛、充满活力的高素质教师队伍。鼓励长期从教，坚持岗位优先、向一线教学倾斜，激励教师发扬爱岗敬业、吃苦奉献的精神；坚持绩效优先，激励教师终身学习，刻苦钻研业务，不断提高教育教学能力。充分发挥骨干教师的示范、辐射和引领作用，全面提高我镇师资队伍的整体素质，进而提高教学质量。为激励教师工作的积极性，整体推动六里坪镇教育事业的发展，特制定我校评选方案。 一、骨干教师评选领导小组 组长：王启波 组员：钱国宏、李鹏程、杨立富、周平、刘邦华 领导小组下设秘书组，处理骨干教师评选日常事务。 实施范围与对象 农村义务教育学校工作满10年以上（2003年1月1日前参加教育工作），在编在岗担任学科教学工作的专任教师，符合条件的一律在本校参评。 三、评选原则 1、鼓励长期从教、一线教学原则：向在农村义务教育学校从教30年以上并承担教学任务的教师适当倾斜，向边远农村学校倾斜。 2、竞争择优原则：按照公开、公平、公正的原则，根据评选条件、评选程序，选拔产生骨干教师，享受补助，同等条件优先竞聘较高等级岗位。 评选指标及标准 1、省级农村义务教育骨干教师原则上按学校专任教师总数（不含新招录的新机制教师）的13%比例产生，