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- 2016-10-21 发布于贵州
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初级会计职称考试经济法基础》模拟试题(一),初级会计职称模拟试题,初级经济法基础试题,初级职称经济法基础,经济法基础模拟试题,会计初级职称考试试题,建筑初级职称考试试题,初级职称考试试题,卫生初级职称考试试题,初级会计职称试题
一、单项选择题
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A、6个月
B、1年
C、2年
D、4年
【正确答案】B
【答案解析】劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。
2、韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是()元。
A、20000
B、24000
C、60000
D、70000
【正确答案】C
【答案解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。则本题中应支付的经济补偿金 额=10×2000×3=60000(元)。
3、在北京工作的张某工作年限是18年,2009年解除劳动合同时月工资为8200元。北京市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2000元,张某可以得到的经济补偿金为()元。
A、132400
B、72000
C、159600
D、170200
【正确答案】B
【答案解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
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