省公司王总在全省统第二批教育实践活动启动会上的讲话.docVIP

PAGE PAGE 1 在全省系统第一批党的群众路线教育实践活动总结暨第二批教育实践活动启动会上的讲话 王新生 2014年3月1 同志们： 大家上午好！ 根据集团公司党委的统一部署，今天上午我们召开全省系统视频会议，主要任务是，深入学习领会中央和集团公司有关会议精神，回顾总结我省系统第一批党的群众路线教育实践活动，动员和部署第二批活动。 下面，我代表省公司党的群众路线教育实践活动领导小组讲两方面的意见： 一、关于第一批教育实践活动的总结 自2013年7月以来，在集团公司、总公司党委的正确领导和集团公司第一督导组的指导下，省公司本部参加了第一批党的群众路线教育实践活动。教育实践活动以贯彻落实中央八项规定为切入点，紧紧围绕为民务实清廉主题，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，周密部署，精心组织，高标准、高质量完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项任务，实现了教育引导党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立的任务要求，促进了全省系统改革、发展、稳定各项事业的长足进步，取得了重要阶段性成果，同时为第二批教育实践活动和今后加强和改进党的建设积累了宝贵经验。省公司第一批教育实践活动总体呈现三个特点： （一）规定动作严格落实，稳步推进确保实效 一是积极开展活动动员和宣传工作。按照集团公司党委的安排，省公司对党的群众路线教育实践活动进行了全面动员和部署，成立了领导小组和办公室，明确职责，细化分工，周密组织，加强宣导。二是认真开展学习教育，广泛听取意见。制定学习计划，严格学习纪律，省公司领导班子带队深入基层广泛开展基层纳谏活动，共收集到意见建议209条。三是认真查找问题，深入开展批评与自我批评。省公司党委和班子成员结合基层纳谏的意见建议，对照“四风”，认真开展谈心活动，撰写对照检查材料，并在此基础上组织召开了领导班子专题民主生活会。四是确保整改落实，强化建章立制。针对查找出来的存在问题和征求到的建议意见，省公司党委制定了整改方案、专项整治方案、制度建设计划，分别拟定推进表，提出了具体任务、目标、要求、整改措施、落实责任单位、责任人和整改期限。截至目前，已经建立办法、方案20项，拟新建13项办法、方案，需抓好落实的集团公司和总公司制度6项。 （二）自选动作突出特色，结合实际统筹兼顾 一是建立周视频学习例会制度，促干部员工综合素质进一步提升。省公司出台了《关于加强机关干部员工学习的实施方案》，建立了包括省、市、县管理人员周视频学习例会制度，自7月8日以来每周一上午一个小时的学习培训雷打不动。截至目前，全省系统已经举办了31讲。通过严格会议考勤、会场纪律、培训测试，有力促进了公司会风、学风的转变。二是建立“三个专业委员会”和基层帮扶制度，促基层服务能力进一步提升。省公司成立了企划委员会、服务基层协调委员会、本部部门协调委员会等三个专业委员会，建立了领导班子成员和高级主管以上人员包片挂点帮扶工作机制，着力提高经营决策的科学性和针对性，提高省公司服务基层和解决基层反映问题的能力和效率。三是开展保险“三进入”宣传活动，促客户服务能力进一步提升。通过开展保险进机关、进企业、进社区的“三进入”宣传活动，全省系统各级领导干部放下架子，抛下面子，扎身基层、走进市场，与员工同呼吸、共命运，与客户心连心、情相牵，达到了细分客户市场，以服务促进发展的目的，也实现了促进管理干部的作风转变。活动期间，全省系统共积累准客户18853人，实现标保636.3万元。四是开展会风文风专项整治活动，促机关工作效率进一步提升。针对员工反映的“会议多、文件多、邮件多”的意见，省公司专门研究下发了《关于进一步转变会风文风的通知》，对会议、文件、简报的精简措施进行了细化。2013年，公司的会议费用、文件数量较2012年同期均有较大幅度的下降。五是开展重点风险大排查专项活动，促合规经营能力进一步提升。在教育实践活动期间，我们针对公司在风险管控方面存在的薄弱环节，在全省系统强势启动了重点风险排查活动，围绕四大类31项重点风险，边排查，边整改，为建立和完善风险管控长效机制奠定了坚实基础，也促进了公司管理干部合规意识和合规经营能力的进一步提升。 （三）教育活动转变思想，正风肃纪成效明显 由于措施得力,工作到位,省公司本部在本次教育实践活动中取得了以下主要成效：一是通过活动中对省公司领导班子办公用房、超标准配备车辆和领导干部住房进行了认真清理，没有发现违规配备车辆、占用住房等问题。每名领导干部都向组织做出了不进私人会所、会员卡零持有的承诺，“为民务实清廉”的工作思想进一步强化。二是省公司还出台了会议经营管理办法，定期召开班子成员分管工作例会、