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1.人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个人的情商具有很强的（）。（单选题2分） A.可塑性 2.充满正能量的职场环境能使个人（ ）（单选题2分） A.积极进取、勇于挑战 3.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事，那么小张工作时没有（ ）（单选题2分） D.不能胜任并且不情愿（低准备） 4.职业倦怠源于（ ）的疲乏（单选题2分） D.心理 5.工程技术人员，从工程师晋升到高级工程师，其职业发展路径属于( )（单选题2分） D.业技术等级路径 6.在幼小时期建立回避型依恋的人，长大后表现为（）（单选题2分）分 A.很难对别人有信任感 7.在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是( )（单选题2分） D.职业能力 8.情商一词则产生于（）（单选题2分） C.20世纪末 9.损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的，当涉及的是收益时，人们表现为风险厌恶；当涉及的是损失时，人们则表现为风险寻求，这种现象称为（），即受益时偏爱保守，而受损时偏爱冒险的相互转换效应。（单选题2分） A.破窗效应 10.有限理性的假设古典决策理论的代表人物（）提出。（单选题2分）分 A.赫伯特·西蒙 11.不属于压力应对策略的是（ ）（单选题2分） B.回避问题 12.婚姻家庭的功能中，赋予了对家庭成员利益的保障功能是（）。（单选题2分）得分：0分 B.关系功能 1