制度汇编—润滑油科技有限公司人力资源规章制度汇总.docVIP

XX润滑油科技有限公司 人 事 管 理 制 度 二零一六年二月 目 录 第一章:总则 第二章:组织结构图 第三章:用工管理 人员招聘 人员入职 试用期 人员培训 劳动合同 员工晋升与调职 员工离职 第四章:考勤管理 工作时间 打卡管理 考勤奖惩 第五章：假期管理 请假流程 假期类别 各类假期薪资的扣发 第六章:薪资福利 劳动报酬 福利与保险 第七章:奖惩制度 奖惩原则 奖惩类型 奖惩办法 奖惩连座 投诉程序 劳动争议 第八章:行为准则 仪容仪表 工作纪律 处事礼仪 客户接待 第九章 附则 第一章 总则 本制度根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策、法规及济宁宝驰石油化工有限公司(以下简称本公司)的各项规章制度而制定. 本制度制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性、积极性和创造性,维护正常的工作次序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展. 本制度适用于本公司全体员工,全体员工均应按本制度各项规定执行. 员工应遵守本公司的各项规章制度,关心企业发展,热爱本职工作,讲究职业 道德,不断的加强自身学习,钻研业务,提高业务技能,发扬团队精神,共同协作,完满的完成各项任务.