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**********有限公司 员工手册 2016版 前 言 1．本手册根据国家有关劳动法律、法规以及公司章程，就公司人力资源管理的基本事项而制定，为员工提供有关公司理念、目标、权利、责任和义务等的详尽资料。使全体员工在营造“团结互助，舒畅愉快，是非分明”的工作氛围中有所遵循。 2．本手册适用于经公司企业管理办批准录用的在业务、采购、品管、制造、财务、人事、行政、设计、技术以及其他岗位上的所有员工。 3．本手册所称“公司”指浙江凯隆精密机械有限公司，本手册统一适用于公司下属分厂或分公司。4．本手册所称“职务行为”，指公司员工为履行劳动合同、或临时受公司指派所从事的与公司生产、经营相关的行为。 第一章 经营理念 1．公司愿景 通过我们的企业文化、机制与技术，使凯隆成为一家具有掌握有效核心技术的民营高科技企业，并成为行业内全球知名箱包品牌的首选供应商。 2．公司价值观 创新、敬业、诚信、共赢 3．经营理念 以为客户创造价值为出发点，细致扎实地工作，赢得与客户长期合作，相互支持，共同成长，最终达成双赢。 超越把追求利润作为唯一目标的传统理念，在创造利润、对股东承担法律责任的同时，承担对员工、消费者、社区和环境的责任，关注员工的价值体现。 4．发展方向 4.1 通过产学联合与自主研发，提高技术研发水平，更多研发具有