2016年毕节第一中学招聘初中教师实施方案48名.docVIP

2016年毕节市第一中学招聘初中教师实施方案(48名:7月21日-23日报名) 为加强毕节市第一中学初中部教师队伍建设，优化初中部教师结构，根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）精神，结合我校实际，经学校研究，并市编办核编、市人力资源和社会保障局核准（毕人社复〔2016〕300号），决定面向社会公开招聘教师48名，为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市第一中学2016年面向社会公开招聘初中教师实施方案》，以下简称《招聘方案》。 一、公开招聘的原则及程序 （一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则； （二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则； （三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。 二、招聘职位 招聘职位详见《毕节市第一中学2016年面向社会公开招聘初中教师职位表》（以下简称《职位表》)附件1。 三、招聘对象及报考条件 （一）招聘对象和招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法； 3.普通话水平达到二级乙等（01、02职位须达到二级甲等）及以上； 4.年龄：年龄