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- 2016-10-22 发布于辽宁
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制度汇编—行政制度汇编全集新编.doc
行政人事管理制度汇
总 则
为了维护公司正常的办公秩序,树立良好的公司形象,规范公司全体员工的工作行为,提高员工整体素质,加强公司对员工的监督管理,根据相关法律、法规、政策和公司发展需要,特制定本管理制度。
一.公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定,贯彻实行本制度,维护公司利益和形象.
二.公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何单位、任何个人做损坏公司形象、利益、声誉和破坏公司发展的事情。
三.创新突破,唯有不断创新才能保持永续发展,因环境变化的变革,是现代企业不变的经营法则。
四.公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
五.公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费倡导员工团结互助,同舟共济,发扬公司合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
六.员工必须维护公司纪律,对任何违反公司各项规章制度的行为,都要予以追究。
七.公司重视长期发展,计划经营,从大处、远处着眼,确实做到有效运用资源。
八.公司全体员工应发扬“品质、高效、诚实、严谨、细致、进取、”的公司精神,为公司发展而努力
九.公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益.
本制度规定内容与原相关制度冲突的,以本制度规定为准。
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