内训师聘任书模板(共7篇.docVIP

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内训师聘任书模板(共7篇

内训师聘任书模板(共7篇 篇一:医生聘任书模板(共7篇) 篇一:村医聘任书 景山中心卫生院村医聘任书 兹聘任 同志为村卫生所村医,在镇卫生院的统一领导下作好村卫生所各项工作,聘期由二○一一年一月一日至二○一一年十二月三十一日为止。 景山中心卫生院 院长 二○一一年一月一日 篇二:医师聘任书 聘 任 书 聘用单位:宜良黄建华诊所 聘用人:黄建华 本诊所”黄建华诊所”聘请黄建华在本诊所担任西医内科医师,聘请期限从2014年3月30日至2018年3月29日。 特此证明 聘请单位(盖章): 2014年2月5日 篇三:2014年乡村医生聘用协议书(格式文本) 甲方(举办主体)名称: 乙方(被聘用乡村医生):姓名 性别 文化程度 执业资质: 人员性质:乡村医生 身份证号: 联系电话: 一、协议期限 自2014年1月1日至2014年12月31日止,共12个月。 二、工作岗位和任务 甲方根据本区域内社区卫生服务站的设臵和村级工作人员结构,经县卫生行政部门审核批准,聘用乙方到 镇 社区卫生服务站从事社区卫生服务工作。 具体工作内容: 1.-----------------------------------------------; 2.-----------------------------------------------; 3.-----------------------------------------------; 4.-----------------------------------------------; 5.-----------------------------------------------; 三、薪酬待遇 四、劳动纪律 1.乙方在工作期间,应当遵守国家法律、法规和社区卫生服务站各项规章制度及执业道德,严格执行医疗卫生各项技术操作规范,保证工作质量,服从并接受甲方和上级卫生部门的管理与考核。 2.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权依据有关规定按不同情况给予乙方批评教育、解聘。 3. 甲方根据县文件规定对乙方实行绩效考核。 五、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同: 1.年内二次季度考核或年度考核考核不合格的; 2.连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过15个工作日的; 3.违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的; 4.严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的; 5.受到刑罚处罚,或者被劳动教养,或受吊销执业资格处罚的。 六、本协议一式二份,由甲乙双方签字(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。 甲 方(盖章):乙方(签字): 法人代表(签字): 年 月 日 甲方(举办主体)名称: 乙方(医院下派人员):姓名 性别 文化程度 执业资质: 人员性质:医院下派人员 身份证号: 联系电话: 一、协议期限 自2014年1月1日至2014年12月31日止,共12个月。 二、工作岗位和任务 甲方根据本区域内社区卫生服务站的设臵和村级工作人员结构,经县卫生行政部门审核批准,聘用乙方到 镇 社区卫生服务站从事社区卫生服务工作。 具体工作内容: 1.----------------------------------------------; 2.-----------------------------------------------; 3.-----------------------------------------------; 4.-----------------------------------------------; 5.-----------------------------------------------; 三、薪酬待遇 四、劳动纪律 1.乙方在工作期间,应当遵守国家法律、法规和社区卫生服务站各项规章制度及执业道德,严格执行医疗卫生各项技术操作规范,保证工作质量,服从并接受甲方和上级卫生部门的管理与考核。 2.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权依据有关规定按不同情况给予乙方批评教育、解聘。 3. 甲方根据县文件规定对乙方实行绩效考核。 五、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同: 1.年内二次季度考核或年度考核考核不合格的; 2.连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过15个工作日的; 3.违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的; 4.严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的; 5.受到刑罚处罚,或者被

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