XX县2007年农村劳动力技能培训工作方案工作方案与实施方案范文.docVIP

XX县2007年农村劳动力技能培训工作方案工作方案与实施方案范文... ＸＸ县2007年农村劳动力技能培训工作方案 　　为全面完成《县政府工作报告》所提出的10件为民实事目标任务，按照县委、县政府的统一安排，现就做好农村劳动力技能培训工作，制定本实施方案。 　　一、基本情况和存在问题 　　第一、农村劳动力培训工作难度较高。我县是农业大县，也是全省经济欠发达县之一，全县农村劳动力38万多人，培训工作面广量大。农村劳动力居住分散，高度集中培训个人负担较重，参培积极性不高；加之参培人员对技能要求、参培时间选择多样，形成一定规模班次较难；文化水平、年龄等参差不齐，统一教学、考核不容易。 　　第二、培训机构整体水平不高。现有31个职业培训机构，除一两个能开设3—5个工种专业，年培训能力达千人以上外，其余的均存在专业工种单一、规模较小等问题，加之多数培训机构建在县城，农民难以就近就地参加培训。 　　第三、培训经费存在很大缺口。按省、市要求对城乡新增劳动力和贫困劳动力培训给予补贴，据测算，我县年培训农村劳动力约8000人，如每人补贴400元，共需资金320万元。即使省、市补贴资金到位后，所需地方配套50%左右，但由于县财政困难，能安排的只有几十万元，缺口很大。经费不足，又影响培训人数和培训效果，制约培训机构发展。 　　二、工作目标 　　全年组织职业技能培训1