02.wxb.0外协户定期评审流程说明.docVIP

北京胜利印刷机械有限公司 流程描述文件 流程编号：02.wxb.03 流程名称：外协户定期评审流程 流程目标描述： 为了支持生产的需求，做好外协的工作，管理和选择好外协户 流程输入： 外协户评估和奖励方案以及淘汰标准 流程输出： 评估结果和奖励办法 衡量流程绩效的关键指标： 公正性 低成本 效果 流程接口说明： 《外协户评估表》/评审，《外协户评估表（汇总）》/审批 流程步骤： 流程步骤 01成立评估小组，确定评估和奖励方案以及淘汰标准 主体 责任主体 外协部经理 参与方 内容与责任 成立评估小组，确定评估和奖励方案以及淘汰标准 标 准 时间要求 工作标准 输入 方式 输出 《评估和奖励方案以及淘汰标准》 流程步骤 02副总经理审批 主体 责任主体 主管副总经理 参与方 内容与责任 副总经理审批《评估和奖励方案以及淘汰标准》 标 准 时间要求 两个工作日 工作标准 输入 《评估和奖励方案以及淘汰标准》 方式 书面 输出 流程步骤 03向外协户公布评估方案 主体 责任主体 核算员 参与方 外协户 内容与责任 向外协户公布评估方案 标 准 时间要求 评审通过后一个工作日 工作标准 及时、准确 输入 《评估和奖励方案以及淘汰标准》 方式 书面 输出 流程步骤 04组织对外协户进行定期评估 主体 责任主体 外协部经理 参与方 内容与责任 组织评估小组对外协户进行定期评估 标 准 时间要求 工作标准 及时、认真 输入 方式 输出 《外协户评估表》 流程步骤 05评审打分 主体 责任主体 外协部经理 参与方 内容与责任 从外协部的角度给外协户打分 标 准 时间要求 一个工作日 工作标准 认真、负责 输入 《外协户评估表》 方式 书面 输出 流程步骤 06评审打分 主体 责任主体 质检部经理 参与方 内容与责任 从质检部的角度给外协户打分 标 准 时间要求 一个工作日 工作标准 认真、负责 输入 《外协户评估表》 方式 书面 输出 流程步骤 07评审打分 主体 责任主体 财务总监 参与方 内容与责任 从财务部的角度给外协户打分 标 准 时间要求 一个工作日 工作标准 认真、负责 输入 《外协户评估表》 方式 书面 输出 流程步骤 08评审打分 主体 责任主体 技术部经理 参与方 内容与责任 从技术部的角度给外协户打分 标 准 时间要求 一个工作日 工作标准 认真、负责 输入 《外协户评估表》 方式 书面 输出 流程步骤 09组织汇总并提供意见 主体 责任主体 外协部经理 参与方 外协部核算员 内容与责任 组织汇总并提供意见 标 准 时间要求 两个工作日 工作标准 认真、及时 输入 评估小组各个成员的《外协户评估表》 方式 输出 《外协户评估汇总表》 流程步骤 10副总经理审批 主体 责任主体 主管副总经理 参与方 内容与责任 审批《外协户评估汇总表》 标 准 时间要求 一个工作日 工作标准 负责 输入 《外协户评估汇总表》 方式 输出 流程步骤 11更新合格外协户记录和评级记录 主体 责任主体 核算员 参与方 内容与责任 更新合格外协户记录和评级记录 标 准 时间要求 一个工作日 工作标准 认真、准确 输入 通过审批的《外协户评估汇总表》 方式 输出 《外协户评级表》，《合格外协户》 流程步骤 12向所有外协户公布所有评估结果和奖励办法 主体 责任主体 核算员 参与方 内容与责任 向所有外协户公布所有评估结果和奖励办法 标 准 时间要求 一个工作日 工作标准 认真、及时 输入 《外协户评级表》，《合格外协户》 方式 输出 《评估结果和奖励办法》 consciousness. Awareness of the overall situation of political consciousness, consciousness, core, par. This four Consciousnesses embodies the fundamental political orientation, political stand and political demands, is the touchstone of testing political quality of party membe