07-01创建平单位实施细则.docVIP

文件更新履历表 版本 文件名称 文件编号 管理归属部门 文件管理岗位 生效日期 备注 中国移动通信集团西藏有限公司《创建平安单位》实施细则 综合部 综合管理岗 2.0 创建平安单位 实施细则 XZMC-ZH-00-01 综合部 第一章 总则 第一条 为深入开展我区社会管理综合治理工作，为我区经济快速发展和社会全面进步营造长期和谐稳定的环境，根据自治区开展创建“平安单位”要求，结合企业实际，特制定本实施细则。 第二条 本细则适用于中国移动通信集团西藏有限公司（以下简称公司）及所属住宅区平安单位创建的管理。 第二章 管理机构与职责 第三条 创建平安单位领导小组职责如下： （一）组织领导和开展住宅小区安全管理工作； （二）掌握小区内综合治理工作的开展情况，针对存在的问题提出改进意见； （三）认真做好综合治理和小区内日常安全保卫，增强安全防范意识； （四）搞好同公安机关、综治部门的工作联系，研究、部署和安排小区各项安全保卫工作； （五）会同有关部门对重点要害部位进行检查，对小区居民进行法纪和安全教育，做好重点人员的帮教工作； （六）完成上级有关部门交办的其他工作事项。 第四条 创建平安单位内保小组职责如下： （一）按照平安小区建设的要求，全面开展小区内部的安全保卫工作； （二）做好住宅小区的综合治理工作，不定期进行安全巡逻检查； （三）将小区工作的开展情况及时向有关领导汇报； （四）对小区门卫工作进行督促检查，对进入小区可疑人员进行盘查登记； （五）完成领导交办的其他事项。 第五条 创建平安单位的门卫职责如下： （一）服从命令、听从指挥、忠于职守、不擅离工作岗位； （二）严格遵守国家法律、法规，严格执行政策。不准打人、骂人、体罚和变相体罚，不准侮辱人格，不准为难群众，态度热情，礼貌待人，自觉接受群众监督； （三）认真落实防盗、防火、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现执勤区域内的治安隐患立即向安保管理部门和公安机关报告； （四）严格执行24小时值班制度和外来人员登记制度； （五）对责任区内发生的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，协助公安机关维护现场秩序； （六）熟悉本责任区的地形、重点部位、暂住人口、重点人口等基本情况； （七）认真执行值班巡查制度，做好责任区内的各项安全保卫工作； （八）爱护公务财产，做好小区门前的卫生清洁工作； （九）值班期间不准打牌、酗酒，更不准脱岗。 第三章 创建平安单位的标准 第六条 坚持正确的政治方向。全面贯彻党的路线、方针、政策，积极组织干部、职工、（内）退休员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，公司干部、职工、（内）退休员工的政治思想素质、干部民主法制观念较强，识大体、顾大局，见义勇为，敢于和善于同违法犯罪行为作斗争；坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，认真贯彻“治乱治愚、破立结合”方针，治乱治愚的各项措施落实，精神文明建设得到有力推进；公司不发生群体性事件及上访事件；党员干部无信教活动，职工、（内）退休员工无参与分裂破坏活动；无法轮功等邪教组织活动人员；无收藏、悬挂达赖像，无非法出境人员，无子女送境外达赖集团所办学校。 第七条 领导高度重视。将平安创建工作和社会治安综合治理工作列入重要议事日程，制定年度工作计划和方案，领导机构和办事机构健全，配有专职人员，并有固定经费。单位领导定期研究部署并检查落实综合治理工作，对工作中存在的问题和困难，及时予以解决。 第八条 防范措施有力。要有具体负责安全生产、安全保卫等工作、宣传教育、调处纠纷等工作部门；配备专职安全生产、保卫人员和专职门卫人员具体负责单位内部安全保卫工作；保卫、调节、消防措施落实；在单位内部必须做到无政治案件、无可防性刑事案件、无治安案件、无重特大灾害性责任事故、无集体上防闹事事件。 第九条 制度规范有效落实。建立并严格落实内部各项管理制度和安全生产制度；开展经常性安全生产大检查，及时发现和消除隐患；严格遵守财务纪律，积极预防职务犯罪；建立健全平安创建经费保障机制；落实内部岗位责任制；重点要害部位岗位工作人员持证上岗；落实对内部的微机、档案等管理，防止泄密事件的发生。 第十条 积极做好矛盾纠纷排查调处工作。建立矛盾纠纷排查调处组织机构；落实领导包案制和工作例会制；建立群体性事件和突发事件的预警机制；无“民转刑”案件，无职工越级上访，无群体性突发性事件。 第十一条 创建氛围浓厚，成效明显。单位内部办公区、生活区及生产区院内秩序良好，行为举止文明、环境优美，车辆停放、通行规范；无重大刑事案件，无突出的治安问题；无“黄、赌、毒”违法犯罪活动；无黑恶势力插手生产环节；无境内外敌对势力渗透、破坏活动，无敌对分子“组党结社”和插手人民内部矛盾制造事端事件，无失泄国家机密案件；无重大劳资纠纷；无安全