2010年5月高人力资源管理师考试真题(完整版).docVIP

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2010年5月高人力资源管理师考试真题(完整版)

  2010年5月高级人力资源管理师考试真题()  20105月 人力资源和社会保障部               (1~2525道题)      ,,,  ,  ,  () (1~8)  1,( )  (A) (B)  (C) (D)  2,( )  (A) (B)  (C) (D)  3,( )  (A) (B)  (C) (D)  4( )  (A) (B)  (C) (D)  5,( )  (A)  (B)  (C)  (D)  6:“,( )  (A) (B);  (C) (D)  7,( )  (A)  (B)  (C)  (D)  8,500强企业提出了明确要求,根据世界500强企业的要求,所谓执行力是指员工( )  (A) (B)  (C) (D)  ()(9~16)  9,10大优秀员工准则的是( )  (A)  (B)  (C)  (D)  10( )  (A) (B) (C) (D)  11( )  (A) (B)  (C) (D)  12,( )  (A)  (B)  (C)  (D)  13( )  (A)(B)(C)(D)  14( )  (A) (B)  (C) (D)  15,( )  (A) (B)  (C) (D)  16,( )  (A) (B)  (C) (D)  (17~25)    ,,    17,,,,( )  (A) (B)  (C)(D)  18,,,( )  (A)  (B)  (C) (D)  19,,,( )  (A)  (B)  (C)  (D)  20,,( )  (A)   (B)  (C)  (D)  21,( )  (A) (B)  (C) (D)  22( )  (A) (B)  (C) (D)  23,,,,,,( )  (A)  (B)  (C)  (D)  24,,,( )  (A) (B)   (C) (D)   25,,( )  (A)  (B)  (C)  (D)    (26~125100道题,满分为100分)  (26~851分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,)  26( )“产出”。   (A) (B)  (C) (D)  27( )  (A) (B)  (C) (D)  28( )  (A) (B)  (C) (D)  29,( )  (A) (B)  (C) (D)  30( )  (A) (B)  (C) (D)  31( )  (A) (B)  (C) (D)  32  (A) (B)  (C) (D)  33( )  (A) (B)100%   (C)1/3—2/1之间 (D)50%   34( )  (A) (B)  (C) (D)  35( ),  (A) (B)  (C) (D)  36( )  (A) (B)  (C)(D)  37( )  (A) (B) (C)(D)  38,( )  (A)(B)(C)(D)  39,( )  (A) (B)  (C) (D)  40( )  (A)(B)(C)(D)  41( )  (A)(B) (C)(D)  42( )  (A) (B)  (C)(D)  43( )  (A) (B)(C)(D)  44( )  (A) (B) (C) (D)  45( )  (A)(B)  (C)(D)  46( )  (A)(B)  (C)(D)  47,,( )  (A)(B)(C)(D)  48,“( )  (A)(B)  (C)(D)  49( )  (A) ( B ) ( C ) ( D )  50( )  (A) ( B ) ( C ) ( D )  51(  )  (A) ( B ) ( C ) ( D )  52( )  (A) ( B ) ( C ) ( D )  53( )  (A) ( B )  ( C ) ( D )  54,( )  (A) ( B )   ( C ) ( D )   55( )  (A) ( B )   ( C ) ( D )   56( )  (A) ( B )   ( C ) ( D )   57PRI是指( )  (A) ( B )   ( C ) ( D )   58,( )  (A)  ( B )   ( C )   ( D )   59KPI时,可使用( )  (A) ( B )   ( C ) ( D )   60,( )  (A) ( B )   ( C ) ( D )   61( )  (A) ( B )   ( C ) ( D )  62,( )  (A) ( B ) 180  ( C ) ( D )360  63( )  (A) ( B )  ( C ) ( D )  64,( )  (A)  ( B ) 

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