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2011年上海市检察机关辅助文员招聘 考试政策问答 一、什么是检察机关辅助文员岗位? 答：检察机关辅助文员岗位，简称“辅助文员岗位”，是指配合检察官从事与检察工作有关的、但不具有检察官职权的事务性辅助岗位，具体分为检察业务、检察综合事务（含财务出纳和技术保障）辅助两类岗位。（1）检察业务辅助岗位主要职能是协助检察官处理检察事务性工作，从事相关记录、装订卷宗、文字输入、整理材料等工作，以及其他事务性工作；（2）检察综合事务辅助岗位主要职能是从事综合事务性工作。其中综合事务辅助岗位主要从事检察机关内如文件登记收发，各类信息数据输入与统计，各类档案资料管理等综合事务性工作；财务出纳岗位主要从事检察机关财务出纳工作；技术保障岗位主要从事检察机关的计算机信息和摄录像视听技术保障辅助等工作。 辅助文员与市、区（县）人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同，接受派遣至各级检察院检察辅助性岗位工作。人才服务中心所属派遣机构为辅助文员提供人事人才等方面的派遣服务，检察机关负责具体使用。辅助文员在岗工作期间由检察机关进行日常管理和考核，年度考核合格者经双方同意，可以延续使用。辅助文员不具有公务员身份，不享受检察机关正式在编人员的有关待遇，除自身工作所需的专业培训外，一般不参加检察机关在编人员专业培训。 二、本次检察机关辅助文员的具体招聘对象和报考条件? 答：本次检察机关辅助文员的具体招聘对象和报考条件包括： （一）招聘对象 具有本市常住户口的社会人员或上海生源2011届毕业生。 （二）报考条件 1、拥护中华人民共和国宪法; 2、具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密； 3、具有大学本科或全日制大专学历； 4、年龄在35周岁以下，即1975年3月10日以后出生。 5、具有正常履行职责的身体条件； 6、通过上海市职业能力考试院统一组织的《汉字速录水平测试》且达到二级水平（达到三级以上优先）； 7、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录。 三、本次检察机关辅助文员的招聘程序有何具体规定? 答：招聘程序具体包括报名、笔试、面试、体检和考察、聘用。 （一）报名 本次报名采用网上报名方式，实行网上缴费、网上下载准考证。 （二）考试 检察机关辅助文员招聘考试由上海市职业能力考试院统一组织进行。考生通过笔试及资格审查后，参加在市检察院负责组织指导下、由各招聘单位（各级检察院）组织的招考面试。 （三）体检和综合考察 对按考生的综合成绩（面试成绩占60％、笔试成绩占40％），从高分到低分按1：1的比例确定的体检人员，到指定医疗机构体检，并由招聘单位组织综合考察。体检、综合考察有不合格者，招聘单位可以按考生的综合成绩从高分到低分依次递补人员进行体检和综合考察。 （四）公示和人员聘用 拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和标准确定，并在上海“21世纪人才网”公示一周。公示期间接受社会和群众的实名举报。经公示无异议的拟聘用人员，由市、区（县）人才服务中心所属派遣机构与本人签订《劳动合同》，合同期限为2年，试用期为2个月。试用期内应通过岗前培训和试用期考核，聘用人员由市检察院报市公务员局备案。 四、如何理解报考条件中“《汉字速录水平测试》达到2级及以上水平”？ 答：这一条件是指报考者应于4月20日前参加上海市职业能力考试院统一组织的《汉字速录水平测试》并达到2级及以上水平，否则不能参加面试。《汉字速录水平测试》标准、办法以及考试安排可在上海市职业能力考试院网站（）查询，报名咨询电话56334026。 五、笔试合格分数线如何划定？ 笔试合格分数线，在划分岗位类别和区域的基础上，根据招聘岗位数，按1:3比例确定。 岗位类别按照岗位性质的原则分为四类：检察业务、综合事务、技术保障、财务出纳。 区域分为以下两片： （一）市院、一分院、二分院、浦东、卢湾、徐汇、长宁、闵行、黄浦、杨浦、虹口、静安、闸北、普陀和宝山检察院； （二）青东农场院、嘉定、松江、金山、青浦、奉贤和崇明检察院。 六、报考者参加面试时应持有哪些证件和相关材料? 答：参加面试的人员除应携带面试通知、本人身份证和考试报名信息表之外，还需持有学历证书、户口薄、汉字速录二级或以上水平证书（需在有效期内）等有关证明材料。 七、报考者如何参加面试、体检和考察? 答：笔试成绩合格者，由市人才服务中心通知其参加面试。考生在参加面试前，必须通过相应资格审查。面试结果将于面试结束后的15个工作日内，告知考生本人。经面试合格的人员由市人才服务中心统一组织到指定的本市二级甲等以上的医疗机构进行体检；经面试、体检合格者，用人单位对其政治思想、道德品质、能绩表现和任职资格等进行全面考察。 八、对招聘简章中“专业”、“学历”等条件不清楚如何咨询? 答：招聘简章中的“专业”、“学历”等