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关于湖南农业大学学生社团联合会招新的调查报告 校学社联调研中心 每一届干事都是下一届社联主心骨的候选者，是学社联发展和壮大的源泉。如何吸取优等的干事资源对学社联的发展和壮大显得尤为重要。 为了深入了解此次学社联招新（干事）的状况以及为今后学社联招新工作提出改进的建议，学社联调研中心于2011年10月13日至17日进行了一次问卷调查。调查样本的选取采用随机抽样方式，样本来自学校2011级新生。实际发放问卷150份，回收140份。调查结果及其分析如下： 一、学社联招新活动知晓程度很高，面试的吸引力不错。 学社联与9月日日为期三天于芷兰一、二食堂门口，丰泽广场摆点招新，发放及回收报名表。最终收到报名表800余份，同比去年净增加200余份。调查显示：87%的新生知晓此次活动，其中几乎一半（47.5%）参与面试，基于部分学生本有对学生工作本有主观的排斥性，可见学社联此次招新活动知晓程度很高，面试的吸引力还是挺不错的。 1. 你是否知晓学社联举行了面对全校的招新活动？（ ）[单选题] 选项 小计 比例 A. 是 120 87% B. 否[结束答题] 20 23% 本题有效填写人次 140 　 　 2. 您是否参加了学社联的招新面试？（ ）[单选题] 选项 小计 比例 A. 是（回答第