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公司关于新录用待业子女工安全技能培训的计划工作计划范文大全 公司关于新录用待业子女工安全技能培训的计划 根据上级职工子女安置的有关精神，结合公司**生产安全管理规定及用工要求。公司决定在2006年10月*日开始，对新录用到**队工作的职工子女进行岗前**安全、技能知识等培训。现将有关培训事宜安排如下： 一、培训对象： 2006年新安置职工子女，共约300人。 二、培训时间： 2006年10月*日—2006年10月*日。培训共分3个阶段，共计45天。 三、培训方式： 1、第一阶段：集中理论培训（10月*日至10月*日）。利用7天时间，全体学员脱产集中在公司培训学校，进行**基本知识、安全知识和政治形势等方面理论课内容，理论培训考试合格后方可进入第二阶段的实际操作培训。 2、第二阶段：现场实际操作技能培训（10月*日至11月*日）。利用一个月时间，把通过第一阶段学习的学员，分配到公司各**队，进行现场实际操作实习培训。这一期间要求学员跟班不顶岗，每队指定专人进行现场指导，以掌握理解整个**生产环节和安全规程为主。这一阶段是培训的重点。此项工作具体由各分公司安全、技教干事负责组织落实，分公司主管技教领导具体负责。在此期间签定师徒合同，明确“一带一”帮教合同内容和责任。 3、第三阶段：集中理论培训（11月*日至12月*日）利用8天时间，结合学员在井队现场实习的基础，进一步选择一些易发安全事故的重要工序和环节，对学员重点进行安全技术传、帮、带，提高新工人的自我保护意识和紧急避险能力。 四、培训内容： 第一阶段：理论内容培训： 1、公司总体情况介绍； 2、**精神、铁人精神以及会战传统教育； 3、**技术知识讲座 4、**地质知识讲座、 5、**机械知识讲座 6、公司厂规厂纪、职业道德教育 7、安全生产知识教育 第二阶段：实际操作培训内容： 1、**工各岗位实际操作技能练习和掌握 2、**工各岗位实际操作安全避险动作和要点 第三阶段：理论内容培训： 1、《**施工安全技术措施》 2、《**工人岗位操作规范》 3、《安全事故案例剖析》。 4、《井控技术和设备》 5、《**机械、电气常见故障、危害和防护》 五、负责部门： 1、人力资源部：负责制定安全培训计划，组织协调各部门实施。 2、安全环保部：负责具体制定安全培训内容和组织落实安全授课教师。 3、职工培训中心：负责具体执行和落实安全培训理论教学考核和学员管理。根据人员情况每班配备班主任进行日常管理。 4、各分公司主管安全、技教领导和工作人员：负责具体组织本单位培训人员参加听课，检查落实本单位现场实际操作培训和师徒合同落实情况。并对学员实际操作进行考核鉴定。 六、食宿安排： 此次培训公司将统一安排到公司职工培训学校进行，上课地点是职工培训学校教室。分为5个班，考虑到本单位子女八百垧居住的比较多，故食宿由学员自行解决。 七、相关要求： 1、各单位要严格执行本次培训计划，充分认识**安全培训的重要性，精心组织，认真负责。各单位要成立**安全培训考核小组。同时做好学员在实际操作实习期间的安全工作。 2、培训结束后，公司培训中心负责对每名新录用人员理论考核作出鉴定。各单位安全员、技教干事要对每名培训人员现场实际操作进行考核评定，综合评定不合格人员坚决不予录用。 3、继续坚持日常安全培训。除上述安全培训措施外，各单位还要对本期学员制定安全培训长效机制，以基层小队为单位，结合生产实际，利用班前会、完井会和现场会等方式，化整为零进行安全培训。通过采取多种形式安全教育，使新安置的职工子女深刻领会**安全常识和岗位操作规范等理论、技能，增强全员的安全防范意识，保证顺利完成公司**施工任务。 公务员培训中必须重视道德规范教育 公务员培训中必须重视道德规范教育公务员培训中必须重视道德规范教育有计划地对国家公务员进行培训,是提高公务员素质,建立优化、精干、廉洁、稳定、高效的公务员队伍的根本措施,是造就一大批德才兼备的政务活动家和行政管理家的重要保证。针对培训实践中,人们往往重业务知识和技能的教育培训,轻视 阅读全文 副市长在全市深化集体林权制度改革培训班上的讲话摘要 副市长在全市深化集体林权制度改革培训班上的讲话摘要2008年3月6日，姜洪涛副市长在全市深化集体林权制度改革培训班上，就如何扎实推进我市深化集体林权制度改革工作提出三个方面意见：一、我市集体林权制度改革所经历的阶段我市林业用地面积121万亩，林木总蓄积量334万立方米，森林覆盖率 阅读全文 供电公司*部精神文明建设座谈会发言稿 大家好!200