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公司技术比武状元事迹材料先进事迹材料范文大全 公司技术比武状元事迹材料 石化人的宣言 ——记公司技术比武**赛区状元获得者*** ***自1984年参加工作以来，始终注重学习业务知识，在刻苦钻研的同时，还虚心向其他同事求教，以此不断提高自己的技术水平。由于自己的努力，他多次被评为分厂技术能手、先进标兵及公司级青年安全能手等称号。他撰写的《***》论文获得公司优秀论文三等奖。2004年，他提出的“回转窑结构改造与设计”的合理化建议经实施后，创造了年节约58.8万元的经济效益。在2005年***公司举行的技术大比武（**赛区）上，他一举夺魁，获得行业状元的殊荣。 一、 钻研知识、务实进取 1984年，***带着无限的憧憬来到了***公司。看到林立的塔罐和纵横交错的管线，他心中充满了自豪。“学一流技术、做一流工人、创一流业绩、做一名合格的石化员工。”从那天起，为石化事业奋斗终身的理想信念就在心中萌发。 干事业就要有过硬的本领，就要付出百分之百的努力。上岗第一天，师傅让***伸出双手，指着脑袋说：“记住，要想掌握过硬的技术不但要勤学、勤问还要勤思考，凡事要靠脑。有万贯家财，不如学一技在身。” 师傅的谆谆教诲，先进技术的熏陶，使他从一名刚出校门的学生迅速向一名石化工人转变。每天，***都揣着小本子跟在师傅后面，像个恭敬的小学生，记下看到和听到的知识，遇到不懂的问题马上向师傅请教，常常是打破沙锅问到底。下班回到宿舍就抓紧一切时间学习和消化。对这种好学上进的性格，师傅对别人自豪地说：“这小子以后肯定有出息！”正赶上“86.4”开工，***靠自己的努力学习很快就掌握了全部的操作技术并独立顶岗，这在同批进厂的青工中是一名骄傲者。 有付出就要回报，刻苦的学习和不断提高的技术业务水平使他脱颖而出。1987年，车间领导就把***工段长的重任交给了他，并语重心长的对他说，我们相信你会把这个工段带好，不要辜负我们的期望啊！领导的信任，同事们的鼓励，使他更加感到自己身上担子的沉重。“没有过硬的技术和扎实的理论基础就不能顺利处理生产中的突发事故，就不能使别人信服。”***又找到了学习和努力的方向。他拿着图纸一遍又一遍的摸流程，边学习边巡检，爬管架，上廊梯，一天下来，身上的工作服就变成了“乞丐装”。班里的人见了笑着说：“你这是什么新时装啊！” 辛苦学到的知识终于有了用武之地。一次，总提升泵房的离心泵突然不上量，吸水池的液位急剧上涨，若不及时处理，冬季的严寒就会把预处理工段变成一个溜冰场。***马上来到事发现场，靠着过硬的操作技术和丰富的理论基础，判断出是离心泵入口管线和出口管线的串通阀门被振动打开，导致入水和出水混流。事实果然如此，险情排除了，同事们的眼光也充满了佩服和敬意。 1991年底，***被车间调到***工段任工段长，新的挑战又摆在了他的面前。***装置是***车间最复杂的一套装置，难度系数和其他工段相比不可同日而语。***决心从一点一滴学起，在工作中不仅勤思考、勤观察、勤提问，而且还做到了勤联系、勤调整、勤观测。“功夫不负有心人”，经过100多个日夜的不断努力和艰苦摸索，再生装置的操作技术和各种参数全部都装在了他的脑海中，并且实际操作达到了一次点火成功的目标。 “是金子就会发光，无论身在哪里。”***就是这样一个人，在哪里都能以最快的速度进入角色，以最快的速度获得知识和技能。2001年，随着化工厂***岗位由***车间接手管理后，***又被车间领导调到这里担任工段长。当了10几年的工段长，他深知：作为基层的管理者和决策者，没有超人的技术和过人的胆识是不可能被工人们信服的。于是，他严格要求自己遇事要冲在前，考虑问题要想在前，操作本领和岗位技能要比在前。时值夏季装置检修，多年失修的装置问题一大堆。面对这样一个烂摊子，***二话不说，一头扎在抢修现场，边学边干，从实际工作中汲取技术营养。填料塔内填料融化堵塞，***第一个下到窄小的塔内清理废料，为的就是尽快掌握设备内部结构。回转窑耐火砖脱落，他和维修人员一起进入窑内，就是为了了解耐火砖脱落的原因。检修结束后，***对固焚装置的各项参数和特性已了然于胸。在他的主持下，焚烧炉一次点火成功，标志着***装置已告别过去一脏二乱三瘫痪的历史，装置运行逐渐步入正轨。 装置虽然运行起来，但缺陷仍然存在。最突出的问题就是推料机故障率高，推料头频繁卡死，无法完成送料过程。这些问题严重制约了正常生产，也增加了操作人员的操作频数。***又找到了工作重点，他和车间技术人员一起日以继夜的研究解决方案。最后确定，取消推料机，根据现场实际情况和尺寸改变进料口内部结构，使物料通过斜道直接进入炉膛。方案提出并实施后，彻底解决了推料筒与滑道之间经常出现的卡涩等故障，大大降低了员工的操作频率，取得年节约58.8万元的经济效益，既减