人力资源保障工作总结第3页2015年民政事务总结写作参考.docVIP

人力资源保障工作总结第3页2015年民政事务总结写作参考... （五）加强监察执法，提升仲裁质量，全面构建和谐劳动关系。 全年受理群众来信来访66880宗（件），涉及121457人次，同比分别减少3.4%和8.1%；妥善处理重大集体访230宗，涉及15116人次，同比分别减少16.4%和7%；12333系统受理来电471.8万人次，其中人工接听226万人次。 劳动关系更加和谐。落实新修订的劳动合同法，切实做好劳务派遣行政许可实施工作。自今年3月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准调整为1600元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为14.5元/小时。发布今年深圳市人力资源市场工资指导价位。规模以上企业劳动合同签订率为98.9%。欠薪保障基金全年为61家单位3599人垫付欠薪2116万元。 监察执法水平不断加强。组织开展用人单位工资支付情况大检查等专项行动，维护劳动者合法权益。修订《深圳市劳动监察办案规则》，加强业务规范化建设。开展劳务派遣用工情况专题调研，加强劳动监察执法工作的计划性和预见性。完善与公安部门的联动机制，加大打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的力度。强化基层组织化解处置群体性劳资纠纷的能力。全年共检查各类用人单位27455家次，接受处理各类投诉举报5334件；追缴社会保险欠费9502万元，涉及单位6583家次，劳动者142.58万人次。