人力资源和社会保障局2014年培育和践行社会主义核心价值观实施方案.docVIP

  • 13
  • 0
  • 约2.63千字
  • 约 5页
  • 2016-10-23 发布于北京
  • 举报

人力资源和社会保障局2014年培育和践行社会主义核心价值观实施方案.doc

人力资源和社会保障局2014年培育和践行社会主义核心价值观实施方案.doc

人力资源和社会保障局2014年培育和践行社会主义核心价值观实施方案 社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。党的十八大报告提出,要在全社会大力倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。为在全区人社系统进一步培育和践行社会主义核心价值观,根据《岳阳市人力资源和社会保障局培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》(岳人社发[2014]26号),结合我局实际,特制定本实施方案: 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和习近平同志系列讲话精神,紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这一主题,紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这一目标,紧紧围绕“三个倡导”这一基本内容,全面结合党的群众路线教育实践活动要求,通过开展形式多样的宣传教育活动,使社会主义核心价值观真正融入全区人社系统工作人员的思想、工作和生活实际,成为基本遵循和行动指南,进一步激励全区人社工作者继续发扬“民生为本,法纪为镜,事业为重,团结为要”的“四为”精神,为更好地服务群众、保障民生,开创全区人力资源和社会保障事业新局面而努力奋斗。 二、重点任务和主要目标 (一)重点任务 精

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档