你不知道的HR另类面试.docVIP

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  • 2016-10-23 发布于北京
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你不知道的HR另类面试 当面试改在咖啡店里、在酒店餐桌上hellip;hellip; 最近,有网友称,自己在咖啡店面试一名求职者,但对方不买单的行为让自己对其印象不佳。随后,另一位网友发微博称,自己在面试的时候被面试官暗示买单,遂以求职不是相亲为由,予以拒绝hellip;hellip;两人一前一后的微博,迅速引发网络热议。其实,如今企业面试方式多种多样,可以通过电话和视频进行,面试场所也五花八门,可以在办公场所进行,也可以在酒店的餐桌上进行,席间进行一场表面轻松,实则挑战的面试。对于企业来说,他们认为这样能考察出求职者真实的状态;而对于求职者来说,不仅要对答如流,还要仪态端庄,确实挺考验人的。 方式一:饭局面试 人力资源专家建议,如果有可能,可以带面试对象去吃一次饭。不是刀刀叉叉的西餐,而是七杯八盘的中餐;不是面对面侃侃而谈的单挑,而是济济一桌的圆桌餐。首先从倒茶开始,通过倒茶可以把人分为六类(前提是不让餐厅服务员倒茶)。 第一类是从不倒水,哪怕自己的水杯没水了,也要等别人来倒。这种人可能在家里被家人照顾、呵护惯了,在外面依然扮演被保护动物的角色;也有可能是性格内向,不善张罗,怕引起注意,害怕出错。 第二类是只给自己倒水,不管身边的人。这种人通常很自我,不考虑别人的感受。如果是招聘一个技术高手,我们通常会不太介意,但要警惕,这种人的合作性可能会稍弱

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