六组织论.pptVIP

第六章：社会组织 一、社会组织的结构与特征 二、组织目标与组织运行　 三、社会组织的管理　　　 一、社会组织的特征与结构 　1.1社会组织的定义与特征 　1.11、社会组织是现代社会的基本现象：组织是社会分工的产物，是为了建立经常、稳定的合作关系，组织之网笼罩着整个现代社会。 1.12、涵义： 广义：包括所有社会群体在内； 狭义：指为了实现特定目标而有意识地组合起来、以相对独立形态出现的社会群体。社会学中的组织不仅指结构化的形式，还包括这种结构的形成过程。 　关于组织的一些观点： 孔德：社会组织是“普遍的社会同意”； 涂尔干：组织是通过道德或价值观的一致而达到的的统一社会整合和个人调整； 库利：组织是“精神生活或社会生活的分化”； 韦伯：组织是一个用规章制度限制他人进入的法人团体； 斯科特：正式组织是在有权威和领导的条件下，为共同目标合作共事的一群人协调活动的系统。 1.2 社会组织的特征： 1.21 具有特定的目标和目标体系： 　汤普森的观点 　1.22组织成员角色化：在组织中，“每一个公职或职位都有其自己的表述为职责和权力明确的能力和范围。”成员之间的正式关系 1.23严格的规章制度： 1.24具有权力分层体系与科层化管理体制： 1.25一定的物质条件：场地、建筑、设备、资金。 　 　　1.3社会组织类型（社会学角度） 　1.31帕森斯：(从宏观