创建“绿色医院”动员大会讲话2015年世界环境日资料.docVIP

[2015年]创建“绿色医院”动员大会讲话2015年世界环境日资料 江顺州 提高医务工作者、病人及社会公众现代文明素质和环境意识，普及环境科学知识，增强环保意识，发挥绿色环境熏陶人、教育人的作用，使广大员工、病人及市民自觉养成热爱环境、保护环境的绿色行为是我们医疗卫生单位应尽的责任和义务。同时，通过创建“绿色医院”活动来进一步改善我院医疗环境质量，提升医疗服务水平，建立理解人、尊重人、关心人的人性化医疗服务模式，实现医院环境“零污染”、医患关系“零距离”、医疗保障“零障碍”的目标。我们一直重视医院环境建设工作，重视环境保护工作，“创绿”工作是我院的一项常规性工作，常抓不懈。 一、提高“绿色”意识，把创建“绿色医院”纳入医院发展规划 近几年来，我院非常重视医院的环境建设和环境管理工作，并赋予了“绿色医院”新的理念。我们认为绿色医院应具备以下特征：1、绿色医院是花坛锦簇、绿色环绕、空气清新、布局合理的医院；2、绿色医院是环境“零污染”、医患关系“零距离”、医疗保障“零障碍”的医院；3、绿色医院是全体职工环保意识强烈、环保行为规范的医院；4、绿色医院是职工、病人和市民受“绿色”熏陶，受“环保”教育的医院；5、绿色医院是病人享受高质量医疗环境和高水平医疗服务的医院；6、绿色医院是可持续发展理念贯穿于医院医疗活动、生产活动的医院；7、绿色医院是医务工作者从事诊疗、科研、教学的最适场所；8、绿色医院是全面开放，得到社会高度认可的医院。因为有了这些绿色理念，我们创建“绿色医院”就是在促进医院全面、协调、可持续发展思想指导下不断自我完善、进取拼搏，夺得社会效益和经济效益的双丰收。 在今天的十五冶医院，“绿色理念”已广泛认知，“绿色医院”已植入人心。我们根据XX市“绿色医院” 评估标准，结合医院实际，把创建市级“绿色医院”作为医院发展规划的重要目标之一，坚持专业知识、医德医风、医疗安全、生产安全教育与环境教育相结合，坚持环境建设管理与环境保护相结合。在原有《十五冶职工医院管理制度汇编》的基础上，我们又增加了《十五冶医院环保管理制度》、《十五冶医院控烟制度》、《开水房管理制度》、《危险化学品管理制度》，制定了《十五冶医院无障碍建设实施方案》，并设立了专项资金对医院环境、生产设施设备和环保宣传进行了完善，把环境教育纳入医院继续教育项目。通过一系列的管理措施和宣传手段，加强规范，确保“绿色医院”创建工作的实施与落实。医院领导班子非常重视绿色医院的创建工作，多次在全院职工大会、中层干部会议、大型活动中，心系绿色医院的创建，努力宣传“绿色医院”理念。因此，创建绿色医院在全院已形成共识，并成为医院工作的重点内容之一。 二、加强创建工作的管理领导，分解责任，各部门工作责任落实 要创建“绿色医院”，必须明确创建的责任和措施。一方面，我们着力硬件建设：改善医院环境，完善生产设施设备，提高医疗水平和服务质量，实现环境的“绿化”；另一方面，我们抓好软件建设：普及环境科学知识，增强环保意识，深化绿色理念，实现人的“绿化”。因此，医院成立了“创建”领导小组，由院长江顺州任组长，由医院党总支书记叶文武、综合办主任徐献军任副组长，由业务院长王声勇等九位同志为组员，统揽领导创建“绿色医院”全局工作。创建领导小组下设办公室，由总务科主任张勤寂同志任主任，陈瑶、周金花二位同志为组员，负责“绿色医院”创建的日常工作。创建办每月至少召开一次“创绿”专题会议，布置各项创建任务，综合办、院感办、医德医风办、医务科、总务科、医保科、放射科、护理部、市场部、团总支各部门按照创建办的部署，目标明确，内容清晰，责任落实，有计划、有步骤的开展创建工作，分工协作，井然有序，取得了良好效果，真正实现了环境的“绿化”和人的“绿化”。 三、构建环保建设体系，营造“绿色医院”氛围 长期以来，我们在医院环境建设、医疗活动、生产活动和环境教育实践过程中，紧扣环保主题，渗透绿色理念，营造“绿色医院“氛围，做到了经常化、制度化、规范化，初步形成了环保建设体系。 （一）环境建设做到绿化、美化、人性化 近三年来，我们拆资千万余元着力改造了院容院貌，整个医院焕然一新。楼群依山而建，错落有致；主道宽广明亮，花团锦簇；小路曲径通幽，绿草茵茵；高大的水杉直耸云霄，百鸟和鸣；茂盛的樟树一字排开，万里飘香；清池翠竹倒 影，群鱼戏水；假山晶莹剔透，绿水潺潺。地面上流淌着绿色，空气中蕴含着芬芳。 美化外环境更要完善内环境，病房内增设了洗漱间、卫生间、呼叫器、储存柜，方便了病人；老式病床全部更换为新式病床，让病人倍感舒坦；门诊、急诊科、检验科、功能检查科、妇产科、体检中心、手术室均增设了排椅供病人休息。导医彬彬有礼、文明礼貌服务。添置了魅力2000全自动生化分析仪、东芝—