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县商务局对外劳务合作服务工作情况汇报 近年来特别是20**年建设对外劳务合作服务平台以来，我县在省、市商务主管部门的全力支持下，严格按照国家及省市要求，结合我县实际，全力以赴抓好我县外派劳务工作，特别是对外劳务合作服务平台建设、管理和运行工作。我们坚持以政府为主导，突出服务宗旨，规范运作，树立平台服务新理念，为务工人员和外派企业提供全方位服务，形成了具有安仁特色的劳务品牌，安仁外经连续五年评为全市外经工作一等奖（第一名)，20**年评为全省商务（外经)工作先进单位，取得了良好的社会效果，得到了各级领导和社会各界的一致好评。20**年至20**年共外派劳务人员3347人，其中：20**年外派劳务人员1500 人，占年市下达计划1300人的115.38%，同比增长47.78%，年创汇增收2000多万美元。今年又出现良好势头，1-9月外派劳务人员已实破 1000人。现将我县的外派劳务工作情况汇报如下： 一、加强领导，落实对外劳务合作服务工作责任 首先，为切实加强对外派劳务工作的领导，我县根据工作需要，成立了高规格的外派劳务工作领导小组，由县长任组长，常务副县长、分管副县长任副组长，商务、公安、人社、建设、工商、文化、教育、卫生、防疫等部门的主要负责人为领导小组成员，领导小组办公室设在县商务局，由商务局局长兼任办公室主任，商务局分管领导兼任副主任，形成了由商务局牵头，各职能部门互相配合的联动机制，为外派劳务工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。其次，县委、县政府为切实抓好外派劳务工作，近年来，每年在政府常务会议、县党政联席会议上，都专题听取县商务局外派劳务工作情况汇报，县政府还召开专题会议进行研究，及时解决外派劳务工作中存在的问题。再次，强化了外派劳务工作的考核力度。近年来，县委、县政府把外派劳务工作纳入到全县经济社会绩效考核的重要内容，加大对县直有关部门和各乡镇外派劳务工作的督查、考核力度，大大调动了县直各部门和各乡镇抓外派劳务工作的积极性，确保了外派劳务工作任务的超额完成。 二、建设平台，全面构建对外劳务合作服务工作体系 近年来，我县外派劳务工作形成了以商务牵头，宣传、人社、公安、教育、工商、信用社等部门协调配合的工作机制。一是加强对外劳务合作服务平台建设。我县根据2010年商务部、外交部、公安部、工商总局出台的《对外劳务合作服务平台建设和试行办法》、2011年2月省商务厅、省外事侨务办、省公安厅、省工商行政管理局出台的《关于对外劳务合作平台建设的意见》和省商务厅宁乡会议精神，2010年租赁县粮食局办公楼设立对外劳务合作服务平台，今年年初考虑到租赁县粮食局办公楼因城市配套开发中止合同，我们又将平台搬至就业服务局人才交流中心，在平台服务设施、提高人员素质、建立机制制度做了大量工作，同时，在省商务厅支持下，安装了外派劳务服务信息系统，外派劳务从报名咨询、人员对接到人员输出，实现了信息化服务。二是建立乡镇服务网络。在全县21个乡镇设立外派劳务服务网点，加强了永乐江、牌楼、安平、龙海、灵官、关王、清溪、承坪等八个重点乡镇外派劳务服务站建设，到目前为止，全县225个行政村都安排了外派劳务专职信息员，他们通过外派劳务服务中心的集中培训，业务素质不断提高，积极主动收集有意向外出务工人员的信息，宣传我县外派劳务优惠政策和办理出国相关手续等有关事项，从而构建了县、乡、村三级互动，上下贯通的外派劳务输出体系。三是建立劳务培训基地。明确县神州建筑劳务培训中心、县就业服务局XX县职业中专为我县外派劳务培训基地，年初我们租赁县职业中专部分教室等计400多平方设立平台培训部，充分发挥专业培训和人才储备的双重作用，2010年以来培训劳务人员4000余人。四是引进专业劳务公司。为进一步发挥外派劳务这个平台的作用，我县积极组织参加商务部、省商务厅举办的外派劳务对接会，已分别与郴建集团、湖南国际工程建设有限责任公司、长沙汇洋劳务有限公司、湖南国湘人力资源劳务责任有限公司、安徽中迅国际、XX市东浩对外劳务合作有限公司、大连达瑞境外就业服务有限公司、湖南通用建筑劳务公司、中建集团等外经企业签订了长期合同，随时可以组织派出劳务。 三、强化服务，切实解决对外劳务合作服务工作中的实际困难 我县作为一个省级贫困县，工作千头万绪，虽然我县把外派劳务工作当作“三外”工作的突破口抓，但在工作中难免会遇到这样那样的问题和困难。面对这些困难，县委、县政府高度重视，建立了绿色通道制度，为外派劳务工作开绿灯，涉及到外派劳务工作，错在哪里，责任就追究到哪里。同时县外派劳务工作领导小组、商务局能牵头及时做好协调服务工作，及时解决外派劳务工作中的一些实际困难。一是切实解决外派劳务工作经费问题。县委、县政府在我县财政相当困难的情况下，把外派劳务工作经费