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新劳动合同下企业规章制度范本4企业管理范文大全 新劳动合同下企业规章制度范本 第十八条、全勤奖 全月按规定之工作日上班，无迟到、早退、旷工及加班缺勤者为全勤，全勤奖金 元/年。 试用期内员工不享受全勤奖。 第十九条、休假 1、员工除正常休息外，享受国家法定节假日。 2、在员工休息日因工作需要安排员工加班的，需经部门负责人批准并支付加班工资。车间员工实行计件工资制的，超时部分按150%计件。办公室人员加班工资另定。 3、员工应勤勉工作，对于合理的工作定量应在工作时间内完成，未完成工作定量而延长的时间不视为加班。 4、员工在完成工作定量后考虑到个人的经济利益，自愿延长工作时间的，对于延长的工作时间内所完成的工作按150%计量，但其在延长工作时间内完成的工作显然超过其正常工作时间内完成工作量的，按正常工作时间内完成的工作量计算。 第二十条、请假 职员请假，事假需于一天前安排代班人并由本人填定假条，按下列规定办理后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。 1、请假1天以内的，由主管负责人批准。 2、请假2天以内的，由人事部门负责人批准。 3、请假3天以上的，由总经理批准。 请假未满半小时的，按半小时计算，累计满8小时为一天。 员工请假的，在假期内不计薪酬。 治安管理 员工须遵守国家法律法规，不准打架斗殴和辱骂他人，不准无理取闹，扰乱正常的工作和生活秩序；不准赌博；不准偷挪公物，损坏设备；不准偷挪他人财物或私拿私拆他人信件、电报等邮件。 员工的自行车、摩托车等须停放在公司设置的停车棚内 安全卫生 第二十一条、安全操作、遇火警意外处理 1、公司员工应注重设备的定期维修与保养，对于存在故障或者隐患的设备在排除前不得操作，在操作过程中发现设备存在故障或隐患的，应立即向主管负责人报告，由专人维修后方可继续使用，不得自行拆卸，修理设备； 2、设备的清洁工作需在设备完全停止运转且切断电源的情况下方可进行； 3、公司员工在工作场所应严格坚守自己的岗位，不允许到非自己岗位的场所逗留或串岗； 4、公司员工应牢记操作规程，并在作业过程中严格按照操作规程作业，不得违规操作； 5、公司员工不得冒险作业，不得违反公司规定用火、用电； 6、特殊岗位需要使用防护工具的，操作人员不得图方便而擅自停止使用防护用具； 7、公司员工在厂区内通行应充分注意周边有无车辆或者其他机械运行，避免厂区内事故发生； 8、公司员工在上下班途中应严格遵守交通法律法规的规定，不得违法，同时还需充分注意道路通行及交通状况，避免发生交通事故； 9、非电气作业人员不得装拆、修理公司所使用的各类电气设备； 10、员工不得酒后上岗，不得疲劳上岗，更不得在服用兴奋剂或吸食毒品后上岗。在上岗过程中不得喝酒，吸烟需经主管人员同意后在指定的场所吸食； 11、员工情绪过分激动的，应停止工作至情绪缓和时止。部门负责人员发现员工情绪激动的，也应制止员工继续工作，防止发生事故或者出现意外。 12、火警 员工要知道火警电话，熟悉灭火器具的位置和使用方法、电源及总控制开关。一旦发生火警或由于烟味、声音及不寻常的热度引起的感觉，任何人都有责任及时报告上级。当火警发生时，应立即报警并切断电源开关。火警电话：119. 13、意外 （1）如遇意外，应立即拨打110报警并协助救助伤员。 （2）报告上级或值班干部。 （3）加设警示标志，警告他人勿靠近危险区。 14、自然灾害 如发生台风、水灾或其他自然灾害，各员工应严格遵守上级领导的指示。 首... 尾页 社会治安综合治理各项规章制度 县城区办事处社会治安综合治理委员会（领导小组）主要工作职责1、在城区党工委、办事处的领导下，根据党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策，省、市、县关于加强综治工作的决策、部署及综治、政法工作会议精神，结合本地、本单位实际情况制定执行方案。2、根据社会治安综合治理责任书要求，制定 阅读全文 项目部管理规章制度 项目部管理规章制度为规范项目部职工行为，保证施工生产的顺利进行，现结合实际情况，特制定本规章制度：一、行为规范考核1、维护本项目部利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。2、遵守下级服从上级的原则，项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。3、爱护集体财 阅读全文 深圳市外商投资企业劳动合同书 甲方（用工单位）名称：＿＿＿＿性质：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿电话：＿＿＿＿法人代表：＿＿＿＿乙方（工人）姓名：＿＿＿＿性别