第三专题、大学生自荐的准备详解.ppt

从排版配色到内容，一份简历首先是内容，让别人看到你和工作岗位的匹配度，然后才是设计，突出你想让别人看到的内容，并通过设计传达你的用心，这才是一份好简历 大色块的使用 简历很好突出了工作经验。 对新人而言简历强调的是潜力，这份简历对能力的描述很完备，资格证书，职业技能，工作履历，工作内容，每一项工作内容都用细节展开，让人信服这是一位有一定工作经验的人，而且在背景图片用一个向上的箭头是很聪明暗示用人单位，我一直在进步！ 让别人看见你的能力和进步 简约的信息图表风格简历 表格也能出彩 这是一份有特点简历，基本是用表格排版而成，设计上也花了心思动了脑筋。 简历的缺点还是配色有点缺乏过度，留白过大，显得内容不够紧凑。 这份简历最大的特点在于不仅仅告知每个阶段你在哪里，而且用非常数目化或业务性文字让别人知道你在这个阶段做了什么。 好文案能让别人感觉到你 从结构上讲，一位参加过工作的人，Hr最想看你的工作经验，而不是所谓的技能，技能可以培养和养成，可以多或者少，但是工作经验决定了你是否能够尽快上手进入环境，仅仅具备技能 不够的，那么对于有工作经验的朋友，如何把工作经验写出彩，而不是罗列技能就很重要，技能证书多，说明你很努力，但是唯有工作经验才能说明你很能干。 这份简历，不仅仅好在版式，而是文案提炼的精确性。做过大量社会实践和社团活动的同学很多，但是知道写什么不写什么的人