进贤县首届名校、名科、名师三名工程评选.docVIP

进贤县首届“名校、名科、名师”三名工程评选 实施方案 为大力推进教育创新，提高教育软实力，打造教育硬品牌，促进我县学校形象和教育质量得到整体提升，经研究决定实施“创建名校、培育名科、造就名师”的“三名”工程。“三名”工程每三年评选一次，并使之常态化、规范化。为使今年这项工作有序开展，现制定我县首届“三名”工程评选实施方案。 一、指导思想 ?以党的十八届三中全会精神为指导，深化教育改革，坚持教育创新。着力建设具有科学办学思想、优质办学资源、较高办学水平的示范学校；积极探索优秀学科、优秀教师的成长规律，努力提高学科教学水平和教师整体素质。通过开展首届“名校、名科、名师”三名工程评选活动，力争培养出一批在县内外有一定影响力与知名度的名校、名科、名师，全面提升学校办学质量与品位，倾力打造进贤教育品牌，促进我县城乡教育事业均衡发展。 二、实施范围 全县普通高中、职业高中、初级中学、小学、民办学校。 三、评选名额 评选名校3所、名科8个（乡镇2个以上）、名师15名（乡镇5个以上）。 四、评选原则 1.坚持公正、公平、公开。 2.宁缺毋滥。 五、评选办法及入选待遇职责 1.“三名”评选采取自下而上评选，由教师本人和学校提出申请，填写申报表，局评审小组进行审查并确定入选名单，由局“三名”领导小组审定批准并公示一周，报请局行政审定。 2.被评为名校的学校，奖励师资队伍建设专项经费5万元，并在师资配备和办学条件的优化方面享有优先条件。名科奖励专项教研经费5000元，用于开展教研活动。名师奖励个人经费2000元，每三年享受一次国内学术交流的待遇。 3.“名校、名科、名师”实行动态管理，三年一评。届满后进行复评。 4.名校每年必须高质量地完成教育教学以及其他各项工作任务，充分发挥教育教学与管理的示范、带动和辐射作用，积极指导相对薄弱学校，有效促进教育均衡发展。积极开展重点科研课题研究工作，承担县域课程开发或学科基地建设的任务；名科要确保本学科成绩处于全县前列，围绕学科教学承担一个市级以上课题研究。同时，承担起全县学科建设重任，成为全县学科教研基地及领头羊；名师要切实发挥示范、辐射作用，指导和培养青年骨干教师。每年要开设一至两次高质量、有特色的观摩课、示范课和专题学术讲座。积极参与校本教研及校本课程开发。认真总结教学经验，形成有特色的教学模式。每年必须要有一篇学术论文在市级以上期刊上正式发表。 六、申报办法及程序 1.各学校对照评选条件，认真进行筛选，组织填写申报表，连同相关证书原件及复印件（原件审核完当场退回）、申报材料一式三份，按时向县教研室申报。 2.教研室依据评选标准，对申报者的资格及材料进行初评，具备申报条件为先者确定为评选对象。 3.教研室组织相关股室及教师组成评审组，对评选对象的材料进行评审，并实地进行考查，提出书面评审意见，确定候选对象。 4.县教体局“三名”领导小组对评审组的评审意见进行审核，报局行政办公会审定通过。 5.对拟定的“三名”获得者(单位)公示一周，期内无异议者，经局审批后，正式授予进贤县“三名”相关称号，并在2014年教师节进行表彰和授牌，颁发证书和经费。 七、申报及评选时间 1.各学校需在2014年6月30日前按要求将“三名”申报材料送交县教研室，如不按时推荐申报，将作弃权处理。 2.教研室于7月份对“三名”评选对象的申报材料进行评审，并实地进行考查，提出评审意见，确定候选对象。 3.7月20日，县教体局“三名”领导小组，对评审组的评审意见进行审核，报局行政办公会审定通过，并公示一周。 4.9月初，县教体局在教师节对“三名”入选教师、学科及单位进行表彰授牌。 八、工作措施及要求 1.成立县教体局“三名”工程领导小组。组长：胡云翔；副组长：修细莲、何志雄、王林波、杨昌尧、罗建华、章涛、吴小珠、吕小军、文建辉、李卫华、熊健、熊爱兰、张万华；相关科室主要负责人为小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在县教研室，办公室负责人由周胜华同志担任，负责“三名”工程评选的日常工作。 2.各学校应成立相应的组织，负责本单位 “三名”工程的组织实施。 3.组建评审组，具体组织评审工作。 4.近六年来，出现重大责任事故、办学行为严重违规和师德师风影响差者实行一票否决。 5.各学校要统筹安排，做到教学、评选两不误；坚持实事求是，量力而行，杜绝虚假行为；公平公正，认真把评选工作做好。 6.申报材料按一式三份(A4)规格打印交县教研室。所有材料内容和获得荣誉的时间为2008年1月至2014年6月止。所有参评材料自行存盘，以便调阅及补充材料。 附：“三名”工程评选条件及推荐表 进贤县教育体育局 2014年4