Fisiopatología y Clínica de la Insuficiencia Hepática课件.pptVIP

此次申报工作把握的基本原则 注重科学、严谨、公平择优的原则 强调统一、规范、政策延续的原则 强化个人、所在单位、市卫生局三方责任为主的原则 细化工作流程、严格管理的原则 一、申报范围及条件 申报范围 在北京市属及区县属医疗卫生机构工作，且符合申报条件的卫生技术人员均可申报，但已入选高层次卫生技术人才培养计划的人员，需在完成签订的三年任务后再申报。 申报层次。目前还有7名领军人才， 82 名学科带头人， 432名学科骨干待评定。 原则上一个学科最多只遴选1名领军人才、2-3名学科带头人和5-10名学科骨干。 申报条件 按照《北京市卫生系统高层次卫生技术人才队伍建设实施方案（试行）》（京卫字[2008]1号）中规定的各层次候选人遴选标准和条件执行。 遴选标准与条件 遴选标准 道德素质高 学术贡献大 专业能力强 引领作用显著 团队效应突出 发展潜力巨大 在5年内发生医疗事故的主要责任者不得申报高层次卫生技术人才 遴选条件 领军人才 热爱祖国，医德高尚，对本学科发展具有领军性的带动作用，年龄在60周岁以下，正高职称、博士生导师、每年从事专业时间不少于8个月、专业能力得到社会和同行的公认、作为第一负责人承担国家级课题或北京市重大项目，以第一作者或通讯作者发表的SCI专业论文累计影响因子分数等等 优先考虑的条件。如首都杰出人才获得者、长江学者、中医优秀人才等等；担任专业学会副主任以上职务等职务者；获得过国家科技技术进步奖等等 遴选条件 学科带头人 热爱祖国，医德高尚，对本学科发展具有良好带动作用，年龄在50周岁以下，正高职称、博士学位、每年从事专业时间不少于10个月、在工作中做出较大成绩，得到社会和同行的公认、作为第一负责人承担市级课题，以第一作者或通讯作者发表的SCI专业论文累计影响因子分数等等 优先考虑的条件。如首都杰出人才获得者、长江学者、中医优秀人才等等；担任专业学会常委等职务者；获得过国家或省部级科技技术进步奖等等 遴选条件 学科骨干 热爱祖国，医德高尚，对本学科发展具有良好带动作用，年龄在45周岁以下，副高级以上职称、硕士级以上学位、每年从事专业时间不少于11个月、在工作中做出较大成绩，得到社会和同行的公认、作为前三名参与市级及以上课题，主持过首发基金、卫生局青年基金，论文曾被SCI收录过，国内统计源刊物发表10篇以上论文等等 优先考虑的条件。如首都杰出人才获得者、长江学者等等；担任专业学会委员等职务等 二、申报程序及材料 （一）个人申请 填写《北京市卫生系统高层次卫生技术人才候选人推荐表》（以下简称“推荐表”）。 “推荐表”中涉及个人的基本情况有14项内容，涉及所在学科的内容有4项，涉及所申报人才层次个人拟定的三年计划目标、安排有5项内容，加起来共有23项内容。（推荐表所填内容是与遴选条件相对应的） 相关证明材料。注意有些证明材料要提供原件。 个人签名并做出承诺 。 注意填写要求。 “推荐表”填写说明 申报人及推荐单位须如实、认真填写推荐表中的有关内容,表达要明确、严谨。 其中培养计划部分是申报人在北京市卫生系统高层次人才专项经费资助下所要达到学科、个人三年发展目标的重要依据，也是对申报者及依托的单位在培养计划结束时进行考核评估的重要依据。 表中各项内容不能随意更改，但表格可根据需要扩充。需特殊说明事件或保密事宜请附说明 “推荐表”填写说明 第二项“专业工作时间”：是指从事与专业相关的临床、科研、学术交流、教育等方面工作的累积时间。 第十三项“主持开发的新技术项目”原则上应为经卫生行政部门审核通过的技术项目。 “申请人所在学科情况”中的“学科名称”应按照国家标准学科分类（GB/T13745-92)的学科目录或卫生部公布的诊疗科目目录填写 申报程序及材料 （二）单位审核、推荐 材料初审 专家初评 研究确定推荐人选名单 在“推荐表”上明确填写单位能提供的支撑条件，签署单位推荐意见。 市卫生局直属单位与非直属单位 填写“候选人推荐一览表” 注意“一览表”填写要求 “一览表”填写说明 1、“一览表”由推荐单位填写，所填内容须与“推荐表”中的相关内容一致。 2、领军人才、学科带头人、学科骨干各填一张“一览表” 。 3、管理部门是指本单位负责选拔、推荐高层次卫生技术人才工作的具体部门。 4、从事专业工作时间是指：每年从事与专业有关的临床、科研、学术交流、教育等方面工作的累积时间。 5、新技术诊疗例数按申报人所在学科的情况填写。 “一览表”填写说明 6、国家级项目是指：国家自然科学基金、863计划项目、973计划项目、国家科技攻关或支撑计划项目等。省部级项目是指：卫生部、国家中医药管理局等部级的科技项目、北京市自然