2016年全县驻村帮扶工作队平时考核评价表.docVIP

2016年全县驻村帮扶工作队平时考核评价表 乡（镇） 村： 县委组织部制 2016年9月 考核 项目 考核内容 分值 队得 分 队长得分 副队长、队员得分 驻村 情况 30分 工作队成员吃住在村，月考勤，月驻村帮扶时间不少于20天（包括培训开会等）。 6 制定工作计划，及时完善工作台账，按时上报工作小结、简报剪影，队内分工、落实贫困户抓机制。 6 严格落实请销假制度（7天以上的报县委组织部、县委农工部备案） 4 在村务公开栏及时公开队员姓名、联系方式、驻村计划等情况，确保每天有人驻村开展工作。 3 每周开展一次学习，做好记录；认真记录工作日志和工作周记，按要求调阅；每周向乡镇党委和派出单位汇报一次工作进展。 3 工作、食宿条件做到“两个六有、四个统一”，即有固定办公室、桌椅、电脑、电视、打印机和资料柜，有固定食宿场所、床、被褥、灶具、取暖设施和其它生活必需品，统一门牌标识、工作牌、图板专栏和台账资料等。 6 严格遵守各项纪律及全县驻村工作“六不准”要求。 2 工作 情况 30分 每季度入户走访全覆盖入户率和群众知晓率要达100%每周至少走访户以上户摸清掌握贫困村户致贫原因、收入状况、脱贫方式等帮助理清思路落实数据的更新6 深入宣传扶贫政策，指导乡村干部争取政策、落实政策，让贫困群众了解政策。结合实际，落实好各项强农惠农富农政策3 按照“4+10+10”产业发展模式和“553