江苏省省级学会年度工作考核指标体系.doc

江苏省省级学会年度工作考核指标体系 （2008年修订） 表一、基础工作（45分） 一级指标 二级指标 三级指标 给 分 标准 6 8 10 1.1理事会换届 （3.5） 1.1.1 按期换届▲ 0.20 经省科协批准同意学会推迟一年换届 按期换届符合规定程序 同左，换届质量好，社会影响较大 1.1.2理事会结构 年龄结构合理，学界有代表性、权威性，支持学会工作，理事长能够认真履行职责。 同左，对促进学会工作发挥积极作用，理事长认真履行职责 同左，对促进学会工作产生显著影响，理事长对发展学会工作起到突出作用。 1.2 学会会员 （5.0） 1.2.1 学会会员数▲ 0.30 个人会员200人以上；或团体会员25个以上 个人会员500人以上；或团体会员40个以上 个人会员1200人以上；或团体会员70个以上 1.2.2 会员发展 0.20 占个人会员0.3%且人数不少于5人,或团体会员1个 占个人会员1%人数不少于10人,或团体会员4个 占个人会员2%人数不少于30人,或团体会员6个 1.3 分支机构 (4.5) 1.3.1工作委员会数 0.15 2个 3个 4个以上 1.3.2专业委员会数 0.15 3个 4-7个 8个以上 1.3.3专业委员会换届完成比例 0.15 40%以上 50%以上 70%以上 1.4学会办事机构(2.0) 1.4.1 学会干部（含返聘人员）▲ 0.20 有专职工作人员1-2人 同左，有专职副秘书长或秘书长 有专职工作人员（含秘书长）3人以上 2、.1 工作会议 (4.0) 2.1.1理事 本年度与上年度合计开1次 本年度与上年度合计开2次以上 2.1.2常务理事 常务理事会 1次 常务理事会+理事长办公会2次 同前，3次以上 1次 2次 召开地方学会工作会议1次 2.2会员.1 会籍管理▲ 0.20 完成会员登记 同左 2.2.2 会费收缴率（分别按会员基数核算） 0.20 个人10%以上或团体20%以上 个人20%以上或团体40%以上 个人50%以上或团体60%以上 2.3财务管理(3.5) 2.3.1财务制度 有符合要求的财务管理制度执行较好 同左， 严格执行 2.3.2会计工作▲ 0.15 上岗会计（含聘请）具会计证，会计基础工作符合一般要求 会计基础工作良好，按要求报送财务报表，参加财务检查，物价年检与财务审计 同左， 在规定时间完成 2.3.3 财经法规执行情况▲ 0.10 符合要求，或存在一般问题能及时纠正 符合一般要求 严格执行 2.4文档管理(2.0) 2.4.1 文档完整性（至少两届以内资料）：(1)会员资料(2)理事会资料(3)论文集(4)期刊(5)年度上行、下行文件(6)年检、统计、会计报表(7)学会工作总结计划及各专业委员会工作总结 0.20 4项 5项 6项以上 2.5 社团年检，统计工作与出席省科协会议(1.5) 2.5.1 (1)社团年检(2)中国科协统计报表(3)财务报表▲ 0.10 填报3项 质量较好未返回重填 按规定时间上报，填报质量好 2.5.2 出席工作会议与学术会议 0.05 经同意有一次不出席 按要求出席 3、 办 会 条 件 与 经 济 实 力 （15） 3.1 办会条件(6.0) 3.1.1 办公场所 挂牌，有固定办公场所 3.1.2 办公 有固定电话、传真设备 同左，有可用电脑、照相机 同左，有投影仪、复印机 3.1.3 信息化建设 0.15 有电子信箱 同左，学会信息化管理程度较高 3.2 学会经费(9.0) 3.2.1 年度总收入 （含上年结转） 0.20 4万元以上 10万元以上 30万元以上 3.2.2 社会服务收入（各类科研课题，技术服务，培训，经济实体上缴等） 0.20 1万以上 3万以上 10万以上 3.2.3 净资产（万元）▲ 0.30 3万元以上 5万元以上 20万元以上 3.2.4会员净资产平均数（元） 0.20 个人30元以上，团体 300以上 个人50元以上，团体1500元以上 个人100元以上，团体3000元以上 表二、业绩考核（55分） 一级指标级指标级指标标准 4 6 8 10 4、 学 术 活 动 基础30 技术25 普及与社会服务12 4.1 国内外学术交流(基础20，技17，普6) 4.1.1 学会年会或学会组织的重大学术活动（含全国性学术会议）▲ 基0.80技0.60 普0.30 协办一次 承办一次或协办2次以上 主办一次或承