- 2
- 0
- 约8.14千字
- 约 12页
- 2016-10-31 发布于辽宁
- 举报
摘要:为了解决当前泉州金龙旅行社面对企业员工流失越来越严重的问题,本文先是从实际探索当前旅行社员工流失现状,简要概括泉州市金龙旅行社的员工流失的特点,其次分析了企业员工频频跳槽,优秀人员大量流失的原因,结合实际调查,从根源上挖掘其最根本问题,立足于企业切实的处境,提出解决旅行社员工流失问题而应采取的策略。为企业创造更加有序良好的环境,有利于旅行社更快更好发展。
关键词:旅行社 人员流失 原因 解决对策
?
Abstract:?In order to solve the face of the current Quanzhou Jinlong travel agency employee turnover is more and more serious problem, this paper first from the practical exploration of the present situation of the loss of travel agency employees, a brief summary of the characteristics of Quanzhou City Jinlong travel agency staff turnover, followed by analysis of the enterprise employees
您可能关注的文档
最近下载
- 灯塔施工方案.docx
- 2021年一级注册消防工程师继续教育题库--消防应急照明考试.pdf VIP
- 高等职业教育专科英语课程词汇表(2021版).pdf VIP
- AP宏观经济学 2012年真题 (选择题+问答题) AP Macroeconomics 2012 Released Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf VIP
- 口渴了-朋友帮你.ppt VIP
- 2019年注册消防工程师继续教育题库.pdf VIP
- (完整word版)2019注册消防工程师继续教育三科试题及答案.doc VIP
- 高钠血症多学科决策模式中国专家共识(2025版).docx VIP
- 2019年消防继续教育试题汇总及答案.docx VIP
- 2019年一级注册消防工程师继续教育三科题库+答案 .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)