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- 2017-06-12 发布于浙江
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时代光华-成为上司左右手的标准答案
时代光华-成为上司左右手的标准课后测试
测试成绩:93.33分。恭喜您顺利通过考试!
单选题
1. 关于战略规划,下列表述错误的是: √
A 战略规划应考虑长远发展
B 战略规划是一种思想
C 战略规划应该定量化
D 战略规划不能消除风险
正确答案: C
2. 关于目标管理,下列表述不正确的是: √
A 被称为“管理中的管理”
B 目标的实现者也是制定者
C 适用于对主管人员的管理
D 目标的确定由领导独立完成
正确答案: D
3. 在年度目标管理中,管理者对下级采取的管理措施不包括: √
A 培养员工关系
B 关心下属
C 信任下属
D 倡导个人荣誉感
正确答案: D
4. 制定工作计划的注意事项不包括: √
A 抓住重点工作
B 将工作安排满
C 考虑周全
D 从实际出发
正确答案: B
5. 年度目标管理的特点不包括: √
A 强调目标成效
B 重视发挥人的主观能动性
C 重视科学管理
D 注重组织目标
正确答案: D
6. 项目管理物的因素不包括: √
A 企业文化
B 项目组织
C 信息管理
D 团队激励
正确答案: D
7. 实施项目管理的要素不包括: √
A 检查考核结果
B 确定多个负责人
C 设定完成期限
D 完成标准须客观量化
正确答案: B
8. 利用奖励的方式激励团队时,不宜采用的做法是: √
A 公开授奖
B 少用现金激励
C 设定长期目标
D 与销售周期相联系
正确答案: C
9. 下列选项中,可以满足个体自我实现需求的方式是: √
A 边际利益
B 金钱
C 在组织中的地位
D 具有创造力的工作
正确答案: D
10. 下属向上级交工作结果时的好习惯不包括: √
A 作好记录
B 再次确认
C 速战速决
D 实行六点优先工作制
正确答案: C
判断题
11. 在制定计划时,应将同一性质的工作内容安排在一起。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误
12. 实行目标管理时,应做到使分目标服务于总目标。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 正确
13. 企业年度目标的设定,只需考虑现实的可行性和具体性。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误
14. 与战略规划不同,企业使命是永久不变的。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误
15. 上司要对战略规划定量化,一一列出限制条件和参数。此种说法: ×
正确
错误
正确答案: 错误
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