做有一个好心态处公平公正的中层管理者.docVIP

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  • 2016-11-01 发布于贵州
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做有一个好心态处公平公正的中层管理者.doc

做有一个好心态处公平公正的中层管理者

做有一个好心态处事公平公正的中层管理者 ——《做中层管理者应如何定位》选摘 态度决定心态,心态决定状态,状态决定人生。人生是一个圆,从一个点出发转一圈还回到这个点上。常说:一岁闪亮登场,十岁天天向上,20岁远大理想,30岁基本定向,40岁蒸蒸日上,50岁发愤图强,60岁告老还乡,70岁打打麻将,80岁晒晒太阳,90岁床上躺躺,100岁挂在墙上,这是人生规律。人与人之间对事对物的态度有差异,这种差异往往造成人生结果的巨大反差。个人事业能否成功,最重要的是你的态度。态度决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。想改变自己命运要从改变自己的态度开始。什么样的心态将决定我们什么样的生活。唯有心态解决了,你才会感觉到生活与工作的快乐。“有希望,有事做,有人爱”这就是幸福,当然各人的幸福指数不一样。有的人拼命想让自己成为“人物”,往往导致人性少了,物性多了。 领导干部首先要控制好个人情感,调整好自身心态,始终保持一颗平常心,在职业生涯的初始阶段开好头起好步,把握好方向,确保健康顺利成长。要有远大的心志。就是要志存高远,不因自利而忘本色,不因自私而忘宗旨。人人都要有志向,要有淡泊的心境。特别是年轻中层干部不能存在急于求成的心理,一旦看到别人升迁,自己没有动静,就产生挫败感,失去干好工作的动力。要有一种干不好工作就食不甘味,完不成任务就寝食难安的觉悟,把工作质

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