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2012年职称评审注意事项（详细版） 一、申报条件 级别 学历 年限 英语 计算机 论文（条件之一） 教授级高工 大学本科以上学历 担任副高级（含高级工程师）职称五年以上 Ａ级 工程系列：理工类 其他系列：综合类 四个模块 至少有一篇论文在国家核心期刊发表；二是有两篇以上的论文在省级以上期刊发表；三是获得国家级企业管理现代化创新成果一、二等奖或集团企业管理现代化创新成果一等奖 高级职称 获得博士学位后 担任中级专业技术职称二年以上 两篇论文，至少有一篇论文在省级以上期刊发表或者获得集团企业管理现代化创新成果二等奖。 大学本科以上学历 担任中级专业技术职称五年以上 中级职称 获得博士学位 Ｂ级 三个模块（评审高级时继续有效） 至少一篇，无须发表，须答辩 获得硕士学位 从事专业技术工作三年 获得双学士学位 担任助理级专业技术职称三年以上 大学专科以上学历 担任助理级专业技术职称四年以上 助理级专业技术职称 双学士学位取得最后一个学位后 大学本科学历 从事专业技术工作一年 大学专科学历 从事专业技术工作三年 注： 英语必须为全国职称外语等级考试（非上海市职称英语），2001年（含）以后获得的外语职称考试合格证书长期有效。 计算机合格证书长期有效。 如果申报的职称与上一级职称有差异，必须先平级转评。 对于社会招聘人员： 1、进入公司前的职称证书，需要经过公司核实确定，方可承认。 2、从事专业技术工作年限从进入公司起算。 后取学历：1、申报初级，取得后取学历证书后起算工作年限 2、中、高级需第二年起方可申报。 二、申报材料准备 1、正、副高级职称： 《专业技术人员考核登记表》、《专业技术职务任职资格评审表》、综合材料、个人工作总结，参评论文（附杂志原刊），论文评语（2份）、论文推荐表（2份）职称证书、学历、学位、计算机能力考试（不少于4个模块）、职称外语考试等复印件、身份证正反面复印件，一寸照片2张，（照片背后注明姓名，使用回形针别在材料首页）。 破格晋升的人员，还必须报送其破格的文字材料。此材料形成纸质材料，单独装订，装入袋内。 2、中级职称： 《专业技术人员考核登记表》、《专业技术职务任职资格评审表》、综合材料、工作总结、一篇论文、学历证书复印件、毕业证书复印件、全国职称外语等级考试成绩单原件及复印件、职称计算机（不少于3个模块）复印件、身份证正反面复印件一份、初级职称证书复印件，一寸照片2张，（照片背后注明姓名，使用回形针别在材料首页）。 3、初级职称： 1、初评人员只需提供（《专业技术人员考核登记表》、《专业技术职务任职资格评审表》、个人总结、毕业证复印件、身份证正反面复印件、一寸照片2张（照片背后注明姓名，使用回形针别在材料首页）。 2、初聘人员只需提供《初聘专业技术职务呈报表》、个人总结、毕业证复印件、身份证正反面复印件、一寸照片2张（照片背后注明姓名，使用回形针别在材料首页）。 附件材料：学历证书、外语考试成绩、计算机应用能力考试合格证书、原有任职资格证书和其它需要考试成绩证实材料，申报高级会计师任职资格的人员须提供高级会计师资格考试成绩合格证；(B)科技成果证书及证明材料（包括相关级别的科技发明奖、科技进步将、推广应用奖、优秀设计奖、优质工程奖等）；(C)发表论文、论著的原件或证明材料要有封面(要能反映刊名书名、刊号、目录、标题、文章等)。（d）有破格说明材料的，附所说明情况的证明材料原件。每人装入一个资料袋，在袋上注明姓名、参评职称、所在单位，并注明袋内材料的目录。以上附件材料均需要计算机扫描文件。 《考核登记表》、《评审表》、综合材料、个人总结、论文等形成*.doc(Word)格式，各种证书、论文论著、《推荐书》、《参评论文评语》等形成扫描件*．jpg格式，不得转换成其他格式。 三、申报表格填写要求 1、《专业技术职务任职资格评审表》的文字材料一式一份。要求：(1)个人填写部分要全面详尽，时间连贯；(2)单位填写部分按评审程序，全面准确地填写，答辩情况清楚，推荐意见明确（按推荐书的格式填写），并逐项签字盖章。 基本情况，学习培训经历，工作经历，任现职前主要专业技术工作业绩登记，任现职后主要专业技术工作业绩登记，著作、论文及重要技术报告登记，考试成绩情况由本人如实填写，年度及任职期满考核结果、基层单位意见由所在单位填写，并附行政负责人签字和单位公章，答辩情况、呈报单位意见和评审审批意见空白。 2、《专业技术人员考核登记表》的文字材料一式一份。要求：(1)个人填写部分学习工作时间要全面详尽，时间连贯，个人述职主要对自己的技术工作进行总结，要求本人签字。(2)单位填写部分要全面准确反映专业人员的专业