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人才市场管理工作暂行规定 第一章总则 第一条为了加强对人才市场的管理和监督，规范人才市场行为，维护人才市场秩序，促进人才市场的健康发展，根据国家有关法律、法规，制定本规定。 第二条本规定所称人才市场管理，是指对人才市场中介机构以及用人单位招聘和个人应聘等活动的管理。 第三条人才市场活动应当遵守国家有关法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，个人自主择业、单位自主用人。 第四条政府人事行政部门是人才市场的综合管理部门，负责制定有关的政策、法规，培育、指导人才市场，对人才市场进行管理和监督。 第五条本规定适用于我国境内各类人才市场活动。 第二章人才市场中介机构 第六条本规定所称人才市场中介机构是指为用人单位和人才提供中介和其他社会化服务的专营或兼营的组织。 第七条成立人才市场中介机构应具备下列条件： （一）有开展人才市场中介服务活动的场所、资金和设施； （二）有专职工作人员5人以上，并接受过政府人事行政部门组织的有关人事管理专业培训； （三）有健全可行的规章； （四）能够独立享有民事权利，承担民事责任； （五）法律、法规规定的其他条件。 第八条成立人才市场中介机构，应当以书面形式向政府人事行政部门提出申请，说明人才市场中介机构的宗旨、业务范围、人员构成、办公场地、资金等情况，其中设立固定人才市场场所的，须作专门的