做好干部任期内绩效考评通知.docVIP

做好干部任期内绩效考评通知 为进一步做好干部评选工作，并为下一届村委选拔奠定良好基础。经镇党委、政府研究决定，在全镇各行政村开展村两委干部任期内绩效评估活动。现将活动有关事项通知如下： 一、指导思想和目标 以贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，按照科学发展观要求，以加强村级领导班子建设，解决村级组织中存在的突出问题，增强农村经济发展后劲为重点，坚持思想整顿和组织整顿并举，普遍整顿和重点整顿相结合的方针。通过对村级组织进行集中整顿建设，基本实现领导班子整体合力明显增强、党员队伍素质明显提高、村级组织运行明显规范、党群干群关系明显改善的目标。 二、活动内容和步骤 本次活动，分别对村班子、村两委成员进行绩效评估，从 月开始，到 月结束，分五个步骤进行。 （一）评估内容： 1、村班子绩效评估（附表1） 分别对村班子集体的核心作用、组织民主建设、党员队伍建设、经济发展能力、幸福乡村建设、村集体经济发展、村民增收致富、为民办实事等事项进行绩效测评，满分为100分，具体标准如下： （1）村班子集体核心作用发挥（10分）：按时保质完成任初承诺，村班子成员测评群众满意率达到 %以上（4分）；班子成员分工明确、团结协作、威信高，任期内没有因村班子成员的原因造成市级及市级以上信访案件（3分）；严格执行基层党风廉政建设规定，认真贯彻落实上级相关政策，任期内