工作说明书-物组账务员.docVIP

工作说明书 岗位说明 岗位名称 物管组　 岗位类别 协力单位 直接上级 班长 岗位编码 　 岗位等级 　 直接下级 经常审阅及处理的表格、数据和文件 自制半成品入库单 材料领用单 委外加工出库单 产成品出库单 调拨单 自制半成品出库单 委外加工入库单 产成品入库单 材料入库单 调账单 宏利来料差异清单 发宏利明细清单 库存月报表 容器对账表 岗位关系 内部协调关系 同事、财务部、生管部、质控部、技术部 外部协调关系 协力厂商 工作时间特征 8小时，有时加班 岗位周期 1-2年成长期、3-5年成熟期、6-10年衰退期 工作职责及权限 岗位晋升图 仓库账务员 工 作 职 责 责任程度 （%） 总工作量占比 （%） 标 准 工 作 程 序 或 具 体 工 作 项 目 具 体 权 限 发生频率 类别 序号 职 责 描 述描述 单据的收集 100 5 每天上午收集前一天的所有仓库出入库凭证单据，并做相应交接 执行 各仓库出入库收发单据的录入 100 40 根据各仓库出入库收发单据仔细核对各项是否填写规范、遗漏，并正确输入电脑保存 执行 员工 玉环来料和发宏利容器的核对 100 5 每次宏利来料，发宏利物品核对容器数量、规格并做清单 执行 宏利来料清单核对和差异核对 80 10 与宏利来料清单核对实物数量、定单是否相符，如有差异及时上报 执行 周盘点 80 20 拉周盘点清单，仔细核对实物数量，状态，卡是否与账相符，如有差异找出原因，并解决 执行 月报表 100 20 每月月底将上月结存，本月收入，本月发出，本月结存数量及各明细做成报表形式上报财务 执行 周 月 年 工作内容 发生时间或长度 工作内容 发生时间或长度 工作内容 发生时间或长度 各类单据的录入 每天 月报表 月底 周盘点 每周各仓库一次 工作环境 仓库 工作条件与工具 办公桌、椅、电脑、电话等 任职要求 学历 中专及以上 职称 仓库账务员 年龄　 22-35 健康 身体健康、能吃苦耐劳。 任职 知识 办公常识 会使用office办公软件套装，会使用管家婆、ERP、用友等软件、简单的英语 业务知识 有财务、统计、机械、物流相关知识 管理知识 岗前 培训 相关软件有关常识 岗中 培训 仓库作业流程、仓库管理知识、物流、财务相关知识 一般能力 　 10－9级　 8－7级 6－5级　 4－3级　 2－1级 管理能力 　 10－9级　 8－7级 6－5级　 4－3级　 2－1级 记忆力 √ 　 　 决策能力 　 　 创新能力 √ 　 　 计划能力 　 　 意志力 √ 　 　 领导能力 　 　 逻辑能力 √ 　 　 组织能力 　 　 沟通能力 √ 　 　 控制能力 　 　 人际关系处理能力 √ 　 　 协调能力 　 　 团队协作能力 √ 学习能力 √ 业务能力 对本单位的各操作流程熟练，对账务的处理熟练，有较强的沟通能力，对于物料的收发存等管理工作技巧灵活运用。 填表日期： 2009、5、30 负责人签字： 填表说明：填表人必须是本岗位任职者，主管可以由直接上级填写并与本人讨论定稿，具体情况视个人能力而定，要求保证质量；填写质量和效率由部门领导负责； 2、填表结束后负责人要写明填写日期，审核签字，表示直接为填写结果负责； 3、填表指导以批注形式注于表中，鼠标指在黄色位置点击右键，即可以