新劳动法律环境下人单位维权之策略.docxVIP

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  • 2018-03-29 发布于贵州
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新劳动法律环境下人单位维权之策略.docx

新劳动法律环境下人单位维权之策略

?????????????????????????????????????????????????????????? ?新劳动法律环境下用人单位维权之策略??作者:杜长荣 ?????? 2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》(下称《劳动合同法》)施行,5月1日《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(下称《劳动争议调解仲裁法》)生效, 9月18日《中华人民共和国劳动合同法实施条例》也已经生效。这些法律、条例的实施及相?关司法解释的出台对用人单位的经营管?理、成本支出及发展提升等诸多方面都已经产生了较大的影响甚至冲击,并且这种影响和冲击还将持续相当长的时间。为帮助用人单位积极维权,减少劳资纠纷,降低诉讼成本,以期更有效地提升用人单位管理水平,促进劳资关系的和谐发展,笔者根据有关劳动法律的规定及司法实践,结合本人的办案经验,从员工入职到离职、工资结构的设立、规章制度的完善、违规违纪行为的处理到劳动争议案件的仲裁和诉讼程序等方面阐述自己的见解,供各用人单位家以及从事用人单位管理的朋友参考,同时也请法律界同行多予斧正、指教! ?????? 一、如何防止员工用假身份证或他人身份证入厂 ?????? 深圳是一个移民城市,也是一个人员流动性很大的城市。在实践中经常有一些人出于各种不同的动机和目的而使用假身份证或借用他人的身份证应聘工作。当这些人在用人单位工作过程中发生工伤事故时,因为社保部

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